[转] 北美大厂性价比大全

direwolf 发表于 2021-05-18 22:49:22
有很多retail的老组都比较可控，呆久了熟悉以后会比较轻松，尤其是比较diverse的组。具体组就不说了，这类组的一大特点是刚需，但是成熟，比如很多功能可以不要，但这类组一定得有的那种。

+1
比如payment

匿名用户 发表于 2021-05-18 22:52:14
狗云不少组真挺累的，不止0.8麻，整个狗云范围可能在0.8-1.2+麻之间，平均下来应该也接近1麻了，不过是和整个亚麻比，建议把亚麻也分成AWS和非AWS列出来

狗云其实主要还是人少 别看cloud整个pa人多，里面四分之一是sales/marketing, 还有很大一部分是服务整个公司的TI的SRE。剩下的engineers里面扣除TI的SWE,G suite的，真正在gcp的swe应该是不如另外两家cloud的多

FB员工表示自己在的产品组工作强度约莫0.6麻吧 （oncall工作量约等于0 scope还不错升职也快
内部浮动蛮大的 有的组很卷升职靠加班 有的组不是 主要还是看manager

匿名者 发表于 2021-5-19 11:12
linkedin虽然麻数低但是refresh。。。

说到refresh 还有比麻的refresh低的吗 lol

raisinbran 发表于 2021-5-19 14:45
说到refresh 还有比麻的refresh低的吗 lol

毕竟也呆不到refresh的时候就走人了。。。所以没有这个问题~

JerryLi 发表于 2021-05-18 18:30:43
为什么地里都说L家wlb好啊。。我跳过去的两三个朋友都和我抱怨说很忙。。晚上偶尔还要做到十一点。。好多人的linkedin day都在加班。。

可能跳过去不久，再过一段时间等一些都熟悉了，麻数也就下来了

反正匿名的，又没有disclose大号小号。很少几百人的org只有一到两个中国人的。

匿名者 发表于 2021-5-19 13:01
有的org中国人很少，说了一确实容易被猜出来。其实一般都是白人的组wlb都好很多

这样，如果有人觉得亚麻不止一个org比较清闲，那随便说两个不是自己在的org也行啊

（没有抬杠，我看到上面说的retail了，只是想表达也不一定要泄露身份也可以跟大家分享信息～