🐶西雅图一般包

找工作告一段落。把手上的offer整理下回馈地里。求加米！！！

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狗家真是dream company，奈何整个过程很shady外加我很不喜欢这个front load vest，最后要了一个果家大一点的包从了。

狗家是唯一要document proof的compete offer的公司。我拿我软的offer compete，狗家recruiter给了“final offer”说就这样，结果连我软的offer都不如。口气特别死，一股“爱来不来”的气势。结果我拿了果家offer又改口说可以再compete。最终结果是是第一年vest从36%变成了40%... 什么时候狗家不玩这套了我再投吧。

改 vesting 比例，这不就是朝三暮四成语的起源吗lol

就该靠脚投票 不然他们只会更猖狂 我也拒了狗家垃圾offer 跟其他家比低了一年100k

进了狗才发现low包是有道理的，内部真不缺人，活少人多，而且有很多呆了十几年的老炮，他们对系统的了解太深了，谷歌又都是用自己的技术栈，learning curve极高，导致十个新人的效率都没有一个老炮高。。。
就算发展快，缺人手的cloud，也不需要从外面招，内部其他人多活少的组那么多，总有人想转过来

楼主实力杠杠的啊

haha, 你软的offer多少？ ？
狗现在就是这样，没钱compete，也不追求高大上了

看到了苹果的offer之后，🐶是加了TC,还是只改了vest schedule?

恭喜楼主的offer！请问这是L4的包吗？

base是🐶给L4的基本算是顶的了，毕竟seattle，就是股票还是少了点，你这么多compete offer