AiTou（爱投）H1B求职搜索神器招募志同道合小伙伴

MVP看着很给力！我是平面设计爱好者，之前也有多个UX项目的经验。简历已发，附上我的portfolio，欢迎联系！

debugfroggy 发表于 2021-6-3 13:58
MVP看着很给力！我是平面设计爱好者，之前也有多个UX项目的经验。简历已发，附上我的portfolio，欢迎联系！

非常感谢~我们会尽快与你联系~

我个人感觉这个并没有解决什么painpoint，毕竟hr都会问求职者需不需要sponsor之类的，如果我作为求职者，在你的网站上搜到某公司sponsor，我肯定还会跟hr double check，这一步还是少不了。另外很多公司故意不写明是不是sponsor来获得更多的知名度，毕竟招人也是提升公司形象和声誉的重要方式。当然这只是我个人的意见

turkeyturkey 发表于 2021-6-9 23:21
我个人感觉这个并没有解决什么painpoint，毕竟hr都会问求职者需不需要sponsor之类的，如果我作为求职者，在 ...

首先，非常感谢在此分享你的想法。就像你说的，很多公司可能出于某些原因不公布其是否提供sponsor，这样会导致很多国际求职者在找工作时花费大量时间投递根本不可能有回应的工作。现在在美国有sponsor history的公司不到0.4 million，而在美国注册的公司高达10.75 million, h1b sponsor的公司数量不到4%。所以我们希望通过AiTou的平台来帮助用户初步过滤掉那些根本就没有sponsor意向的公司，以节省用户的无效投递时间。

当然，就像你说的，即使我们收到了面试，也需要跟HR再次确认sponsor的信息，因为即使是有sponsor 意向的公司也有可能针对某些职位有特殊要求。但是在过滤掉根本不sponsor的公司之后，这样的公司数量将比无目的海投得不到回应的公司数量小很多。

欢迎你跟我们分享你对于有效的国际生求职平台的看法，也许以后我们的平台会因为你有创造性的想法而帮到更多的留学生哦~

这个项目的出发点是不错的，但从VC角度看这个项目以后的盈利模型和增长能力是有点concern的。比较中肯的comment，创始人团队可以好好斟酌一下，勿喷。

ridio 发表于 2021-7-6 08:25
这个项目的出发点是不错的，但从VC角度看这个项目以后的盈利模型和增长能力是有点concern的。比较中肯的com ...

非常感谢你中肯的评论。这些问题也是我们一直在探讨和摸索的，希望在平台发展的过程中找到最合适我们的盈利模式~

挺好的方向 有一定价值 可以沟通认识合作起来