实习面试时感觉国人公司的面试官都有些无礼？！

飘然旷野 发表于 2021-05-25 06:11:15
不要带着有色眼镜看人。我在国内大厂同事和前辈都非常谦逊和自省，相信造成不好影响的也只是一个小群体。你觉得国内大部分甚至全部的受过高等教育的面试官，都会不知道什么是礼貌？你能说服你自己么？

感觉有没有礼貌跟受教育程度没有绝对关系其实。因为教育还是主要在考察知识掌握度，记得住知识和有素养还是有蛮大差距的。不过感觉没礼貌不是一个种族群体的特性，哪里都有没礼貌的人。感觉楼主单纯揪出中国人来说有点片面了

结合之前的评论我想再多说几句。在下其实回国工作了几年，现在又归海了。对楼主所说的这些“缺乏礼貌”的行为感受太深了。很同意楼上一些朋友的观点，礼仪修养与学历无关，与族群也无必然联系。

个人认为这与成长环境关系最大。比如说你终于可以开始吃饱饭了，便不会满足于三餐吃泡面，而是会开始尝试山珍海味，讲究摆盘精美，环境优雅。与人交往也是如此。在北美这样的发达地区，大家生活压力都不大，不像国内那样你死我活地内卷，人与人交流自然会开始注重尺度，注意语气措辞。同样表达我不同意，不会说“I don’t agree”,而会考虑对方感受说“not sure about it”, “that’s interesting”. 在这样的环境下成长大的人，不论学历眼界如何，给人的感觉自然就是客客气气，即使你知道他在假客气也会感觉这人挺有教养的。

说回国内。软件行业本质上还是一个体力密集型行业，又有一定的技术含量。这样的行业，给的薪资还不错，又可以不用拼家庭背景，而靠自身聪明学识出人头地，自然而然吸引了大量的所谓小镇做题家投身其中。这些人或许脑子是聪明的，学历是高的，但是大部分出身贫寒，许多甚至是从农村一路杀上来的。这样的成长环境，一路上看到的人和事，使他们形成了自己的思维习惯。反映到现实中，就是楼主说的，在北美待久了刚刚接触国内，所感到的这些“没有礼貌”，“不专业”等等感受。

以我旁观面试的经验来看，这种情况太正常了。
有几次领导让我们组织面试，我是负责联系候选人的人，面试的时候在旁边看。
我打电话之前都做了好久的准备，问了一些干人事的同学一些沟通要点，针对各种情况的稿子也写了一页纸。岗位介绍什么的也准备了。  
我的意思就是你在乎的这些礼节性的东西，如果面试官要是没有闲心准备的话，是不会在乎的，人家是临时抓过来面试你的。因为HR这个岗位跟我们技术岗差的太多了。HR是专业跟候选人打交道的。

所以从我的经验来看，如果面试问“你对我们公司/岗位有什么了解”这类问题，是十分欠揍的。

rcprestige001 发表于 2021-5-25 09:11
回复中看到有些人说就是喜欢这样简单直接的，我觉得就更能反映国人心态了。中国人在北美是出了名的擅长做题 ...

😂😂有时候这样真心累 communicate还是很重要的

深有体会，
有一次面试，国人面试官揪着我项目里的一个技术细节不放，就是要打破砂锅问到底，看到你答不上来就开心了。
我说我是XX大学（不是top 5）的他立马说我是XX（top 5）的。

美国面试官好像技术+business impact都会在意，会问你做这个对于公司带来了什么利益，改变之类的。

非国人公司这样的面试官也不少啊。我就碰见过不少，啥肤色都有。

我当时也是面实习。
面阿里蚂蚁金服的，我在简历里有一条科研是和ETH的一个senior researcher做的，很前沿的东西。然后那蚂蚁金服的面试官也没详细问，直接说这个项目没什么难度，问我有没有其他的东西。
我直接说不想面了，把电话挂了...