实习面试时感觉国人公司的面试官都有些无礼？！

RT.
本人最近在找intern，所以前前后后面试了几家公司，有美国的也有中国的(具体不表了，耳熟能详的）我发现一个规律：
我面的这几家中国公司的面试官，在面试开始的时候，没有greeting，没有自我介绍(自己连名字都不介绍的)，背景介绍，工作职位介绍等等。

好一点的是说：hello, please introduce yourself. (还有某国内公司北美分部的面试官，连hello都懒得讲，直接让我自我介绍)
就是没有一点点铺垫，我最开始的时候被搞得有点措手不及，感觉这样非常rude.
因为有一次，对方打过来，我先以为TA是HR, 后来聊着聊着我发现TA懂技术，然后面试后一查linkedin，人家是senior expert。

呃，我就很困惑，为什么这些面试官不直接介绍一下自己的情况？国内公司面试都这样的吗？我跟美国公司的人面试，几乎所有的人上来都是：
greeting, self-introduction, and outlines of today's interview...
. 1point3acres.com
请问大家的经历是什么样的？是不是我经历太少了？谢谢。

我觉得就是不专业。陌生人间相互自报姓名，互相哪怕假客气也寒暄几句，是北美基本的职场礼仪。其实在国内如果是商业接待，也会互相介绍：这位是王经理，这位是刘总监。然后互相恭维几句：您真是青年才俊，您的生意做的好大之类的。到了面试的时候反而不介绍，我认为就是有一定文化因素在里面，仿佛国人内心天然觉得面试官是高人一等的，不需要和求职者多啰嗦。

回复中看到有些人说就是喜欢这样简单直接的，我觉得就更能反映国人心态了。中国人在北美是出了名的擅长做题，擅长单打独斗，而不擅长表达自己的想法，运用语言优势抢资源抢credit。我想说或许各位做题是厉害，一声不吭把题做了就面进了大厂。然后呢？隔壁烙印啥都不会，一通bb就升职加薪了。你和面你进来的国人大哥累死累活解决技术难题，却得不到什么好处。这其实不是很聪明的做法。

MercyAPDY 发表于 2021-5-25 07:17
自己面试过别人，真的是怕你没时间答题，都是对方答完了有时间再随便聊聊。

我觉得这个理由说不通啊，第一开场的自我介绍和背景介绍需要很久吗？3 min足够了吧？如果真的是细致到几分钟都怕不够，当初schedule时间的时候，你多预约10分钟，也是可以的。我觉得两个不认识的人初次打电话面试，不自我介绍有点没礼貌。

是这些senior expert面试别人的经历太少了

因为怕你没时间答题。。。

从来不面国人公司。

自己面试过别人，真的是怕你没时间答题，都是对方答完了有时间再随便聊聊。

这个是面试官习惯吧

就是不太会面试。小公司不像大公司，很多没有关于面试官的培训。

不问东问西的才是好人啊

introduce yourself有什么意义呢

见过很多深聊简历深挖背景的例子

到后面直接导致没时间做题

我就喜欢一来就直接做题的

那是一等一的好人

因为不专业 真的