对于SDE这个市场薪酬，我非常困惑

find_advice 发表于 2021-05-27 08:04:10
面试不要停，只要有更大的包就跳
这就是你的极限啊
别人再高，俺拿不到，咋办

这公司敢要吗？半年不到就走人

有没有人说说非互联网非大厂独角兽程序员的薪资呢？毕竟大部分人被身份吊着都不在这里面

感觉不同人，不一样的背景，包裹就会有大有小。正态分布，没必要去钻牛角尖。因为地里的某个dp把自己的offer谈崩也不好。只能说对于同一个人来说，随着时间和工作的经验，工资基本上就是增长的趋势。这就是一个挺让人感觉有奔头的事情了！

抖包袱的都是赚的多呢，赚的多的都是互联网头部公司，能有多少人呢，如果真的按照比例计算，我觉得那些头部公司的人数不会超过全美搞IT的10%吧，甚至5%吧

抖包袱的都是比较好的包，或者很生气的包，一般般的市场价格有人就懒得报了。不过总体来说，市场价大家还是知道的

问题不在报的人，而在看的人，谁让大家喜欢看呢。大家要能接受多元化的职场选择，工资只是其中一方面

find_advice 发表于 2021-5-27 23:04
面试不要停，只要有更大的包就跳
这就是你的极限啊
别人再高，俺拿不到，咋办

最长就待了半年------这也？？？onboarding 也要一个月，实际干活的时间是4个月不到。下一家没有意见嘛。signon + relo都拿不到，这个不是几个月工资？

edyyy 发表于 2021-5-28 01:34
最长就待了半年------这也？？？onboarding 也要一个月，实际干活的时间是4个月不到。下一家没有意见嘛。 ...

确实是，signon比较亏，relocation可能不至于亏好几次，不搬家的话本来就没有

貌似挣个8w 的sde也不敢来此论坛发帖吧。。。

古风剑气 发表于 2021-5-28 00:43
这公司敢要吗？半年不到就走人

频繁跳确实是黄标,不过现在layoff这么严重，有些时候不是打工者说了算的