吐了！2 week notice之后老板不让take holiday和PTO

一开始协商能不能把假期用完再走，老板说我去研究一下，两天后跟我讲：“你这个算是2w notice了，两周之后就滚蛋吧。”。 之后丑恶嘴脸彻底展现，拒绝让我使用剩下的PTO和vacation day。说是因为根据policy， notice之后需亚麻可以cancel已经approve的holiday request，所以告诉我不要请了。PTO则是用于personal concern，不能当holiday用。说得好像最后两周留我会勤勤恳恳工作给他造出一个亿一样。:)
Lesson learned，离职前一定要把假期都用了，manager is never your friend.


离职前最后再吃一次亚麻的毒！

不是吧，我在aws某组，之前被放在dev上。后来拿了其他大厂offer，完全划水4周一点事儿没干。最后给了一个week notice走了。

最后几周是一丁丁点事儿都没干，老板催我我就说还在弄哈哈哈 各种拖延。

lz你也是wfh，怕什么？根本不用请pto，留着换钱。到最后就说你自己效率低没做完不就行了。实在不行说自己抑郁

他根本不能把你怎么样，pip还得给severance呢！

做人就得脸皮厚！！！




补充内容 (2021-05-29 00:28 +8:00):
当然了，我的情况比较特殊。最开始被放dev了，所以不干活心安理得。老板一直不pip我，我其实一直等着severance呢。因为不能rehire了，所以1 week notice也无所谓。如果和老板关系好还真得另说了😂

你想什么呢，2 week notice以后，难道不是拿着工资划水，然后pto到时候cash out给你吗？

你老板会不会是原先预定了pip你，后来发现你要走怒了

楼主我跟你情况很像，你是2week notice这2weeks休假吗？还是这两周工作完再休两周，休两周的最后一天离职？

PTO不是最后会被cash out吗？

亚麻最多只能拿160小时的holiday还钱，楼主已经超过这个数字了，多的就只能unpay。2L我吐槽的就是老板最后两周不让我放假，工作到最后一秒啊哈哈

楼主的PTO居然超过了160小时……？你们组是不是很奋斗

匿名者 发表于 2021-5-28 13:42
亚麻最多只能拿160小时的holiday还钱，楼主已经超过这个数字了，多的就只能unpay。2L我吐槽的就是老板最后 ...

lz是在加州吗？据我所知只有floating holiday和PTO，floating holiday最多攒6天，也就是48小时。这个160小时的holiday是说的PTO吗？是的话这也太坑爹了...

PTO不是随意请的吗😂 亚麻这么恐怖吗

同亚麻，一年多没休长假。老板也不让放长假，最后说了好久给了一周。准备过一段时间就给notice走人了。

我也差不多情况，抱拳求建议啊，就是很希望能在两个工作之间用原来公司的pto休息一段时间（毕竟两个工作间隙连医疗保险都没有...） 目前我有28天pto, 但是现在活儿超级多老板跟我说这个月过了deliver了就好了所以没办法休假... 我打算等过几周transfer批下来就2-week notice，但是因为项目交接的问题，严重怀疑老板会不会同意pto... 请问有什么办法能让我歇一歇呢 TT