大家能说说，IT大厂的一些隐性福利都是怎么样的

这是一个号 发表于 2021-5-30 04:02
朋友在Twitter，说从去年开始每月会多放假一天。

是的，美国有疫情以后，每个月多一天的pto，默认是某个monday off，也可以自己change schedule选哪一天。
Twitter有个隐形福利很多自家员工都不知道，就是可以公司报销亚马逊的prime membership（奇技淫巧）。因为每个月可以报销90刀话费，有的员工用 sprint的一种话费套餐，这个套餐包含了amazon的prime membership，而且receipt里面不会显示套餐所含具体项目，都算在话费里面，可以直接报销。
其他的就大同小异，每年720刀健康报销，可用于健身房，按摩，拔火罐等等，500刀productivity报销，疫情wfh后购买工作用品500刀，节假日100刀visa gift card（圣诞节之类），eesp买股票比较便宜，父亲产假，ulimited pto，提前找manager规划好就行，有朋友去年修了2个月的pto，还有一个黑人妹纸是2019年每个周五pto。

匿名者 发表于 2021-6-1 01:32
一个cycle是？

半年.      

香蕉也算？！

aiweng 发表于 2021-06-01 06:09:31
香蕉也算？！

不是公司出钱买的嘛，难道是天上掉下来的。

我的oreilly在亚马逊报销了
另外twitter不是本来就unlimited PTO吗。。

发发香蕉挺好的，简直是天才：成本低，健康，自带话题经久不衰。建议各大厂都开始效仿，苹果每天发苹果，谷歌每天发狗粮，脸书发擦脸油，气床发。。哦🆓空气不用发

pb511 发表于 2021-5-31 12:55
狗家我觉得一些比较重要的：

401k Mega backdoor

请问无限病假是怎么操作的, 难道不是5天吗?

哈哈哈香蕉，好可爱

隐形福利是怎么样的我不大清楚，因为已经多到了公司内网有讨论组在不时交换情报……

levels.fyi上面有对比