大厂 or B轮创业公司？

匿名用户 发表于 2021-06-01 13:34:36
说实话，G的L6的中位数真的没多少钱。18年下半年进G的solid的L5现在的全年工资应该大于650k，走ML track进来的应该是750k左右。如果升职没戏，那越早走越好。
另外一方面我不觉得去

谢谢回复 目前确实是超过了您propose的这个数字。因为队友是内部从4升的5所以我觉得现在的TC非常难得。Anyscale好像也是ucb实验室出来的项目，和DB是一样的背景但是好像做的是不一样的方向。前者更偏ML一些。感觉是他们自己的学生写的paper研究的项目然后拿出来开源做公司了。 不是单纯DB可以复制的

匿名者 发表于 2021-6-2 04:37
anyacLe和DB做的根本就是两套东西。不知道层主到底知不知道他们在干嘛

我司也算是open source ray最大的用户吧。ray最大的问题是 performance，很难想象光靠userability能像DB那么成功。
不是berkely amplab出来的项目都会做大的，mesosphere和auxilio刚开始的时候的融资看起来也很美。。。

匿名者 发表于 2021-6-2 04:34
说实话，G的L6的中位数真的没多少钱。18年下半年进G的solid的L5现在的全年工资应该大于650k，走ML track进 ...

Google L5每年薪资能达到650K？？？？？完了，队友可能去的假google....别说google了，FB L6都不一定能达到650K

如果不让他去 他不开心影响你们感情和家庭稳定性的话 那影响可就远比钱大得多了

楼主应该是女生吧（要是楼主是LGBT，不要骂我歧视哈）。我也是女的，我觉得男人难得有热血沸腾的事情，碰到了就应该创造条件去完成它。当然你队友要是三天两头三分钟热度，或者在现公司压抑久了有别的公司要了就被当成是救命稻草，那另谈。

先不谈钱（上市之前的equity都是纸钱）。喜欢的职位+合适的时机+early employee能有impact，这种的机会不多的。在大厂呆久了体验体验startup也是很好的经历。

还有就是硬性条件。你俩是不是有马上需要用钱的地方？这份新工作需要搬家或者大幅度调整生活规律否？两人分别对家庭的贡献如何？这个贡献包括两人分别的收入但不只是收入，包括办理身份，房产，带娃，家里的医疗保险等。

家庭利益最大化不光是钱，有的人就是需要通过工作获得满足感。楼主队友在现在的公司不开心想要体验完全不同的工作环境，新公司听起来靠谱且呼声高我觉得很可以啊，有实力的话以后跳回大厂也不难。


说难听点，要是你极力阻止他不去，万一以后这家B轮公司发达了或者他在现公司更加不如意了。。。要是队友心胸广阔那最好，但是人心里也是难免会对你有怨念觉得都怪你当时目光短浅啥的，搞不好影响家庭和睦那楼主就因小失大了。


反而要是B轮垮了，那也是他自己决定跑去的。毕业+5年还年轻，去外面看看世界多好。而且新公司也不是不开工资的不是。


当然去之前记得看好各项条款等，眼睛擦亮了如果在钱之外还真的喜欢这个机会的话我支持楼主支持队友去。








补充内容 (2021-06-02 10:23 +8:00):
老外常说happy wife, happy life。 大妈我觉得这话对老公也适用哈

补充内容 (2021-06-02 11:04 +8:00):
PS 求点米哈

前几天还在和队友讨论这个公司，创始人从db出来，新创团队，不仅表明db已凉，而且表明这种商业模式成功率很小。要么是高层钱没谈拢，要么是公司不达到上市规模。失败安利请参考现在的 marklogic，被红杉资本看中挤破头皮都进去不去的startup，被贱卖到一个不知名的私募。所以地里虽然天天有人吹财富自由，毕竟少数，那些拿着纸钱的人当然不会参加地里的凡尔赛活动大会了。我一个学财务的是这样觉得。

AnyScale吧，财富密码，但是要做好熬5年+的准备，时间这么长中间有啥波动信念不坚定的话很容易被洗出来

Bobboroni 发表于 2021-6-2 05:18
Google L5每年薪资能达到650K？？？？？完了，队友可能去的假google....别说google了，FB L6都不一定能达 ...

18年进去时候的股价比现在低很多而已

smallmikko 发表于 2021-6-2 06:34
18年进去时候的股价比现在低很多而已

我们是16年进去的。。。

开心最重要