大厂 or B轮创业公司？

大家好， 想替队友问一下地理的大佬们现在要如何做这个抉择。最近因为这个选择产生了一些家庭内部矛盾。
目前队友工作五年了， 在flag，是一个氛围还不错，华人互帮互助组的 senior eng.  但是呢，因为还没有到cliff,加上这两年他们公司股价翻了不止一倍， tc目前非常的满意，按照levels.fyi的标准，甚至超过了L6的中位数了（这也是为什么我不支持队友换工作的原因）. 但是队友最近接到了一个b轮startup的offer， 团队非常的强， 创始人是databricks的创始人。 看了地理大家的评论，都说这是下一个财富密码。 他这个面试花了很久的时间，最后也和那个ucb的教授聊得非常的开心，教授为了邀请队友加入还单独又搞了一次1：1，队友聊完之后整个人都热血沸腾的.  他本人是个热爱技术但是不怎么在乎金钱的人， 我可能更多的是关注接下来今年的家庭财务情况。所以对此很纠结很纠结。 是不是去b轮公司要做好 5年没有cash liquid的准备啊？但是感觉队友去了那边会做的非常的开心，因为目前的工作环境说实话对他挑战不大，在加上现在的公司升职要各种考察leadership之类的吧，不是很符合他一头钻研技术的性格。所以短期感觉升到staff的机会也不大？另一个方案就是让队友cliff之后再去，可以多拿点现公司的股票。（其实在cliff之前还有大几十万的股票可以拿到）但是队友的意思是可能之后再面，团队大了，imapct就小了，或者是直接面不进去了？什么时候加入，这个问题也一直是我们争论的焦点。

一方面希望他能找到自己喜欢的事业，去努力，然后每天都开开心心的，另一方面又觉得现在公司股票要全部浪费掉。就....真的很纠结

楼主应该是女生吧（要是楼主是LGBT，不要骂我歧视哈）。我也是女的，我觉得男人难得有热血沸腾的事情，碰到了就应该创造条件去完成它。当然你队友要是三天两头三分钟热度，或者在现公司压抑久了有别的公司要了就被当成是救命稻草，那另谈。

先不谈钱（上市之前的equity都是纸钱）。喜欢的职位+合适的时机+early employee能有impact，这种的机会不多的。在大厂呆久了体验体验startup也是很好的经历。

还有就是硬性条件。你俩是不是有马上需要用钱的地方？这份新工作需要搬家或者大幅度调整生活规律否？两人分别对家庭的贡献如何？这个贡献包括两人分别的收入但不只是收入，包括办理身份，房产，带娃，家里的医疗保险等。

家庭利益最大化不光是钱，有的人就是需要通过工作获得满足感。楼主队友在现在的公司不开心想要体验完全不同的工作环境，新公司听起来靠谱且呼声高我觉得很可以啊，有实力的话以后跳回大厂也不难。


说难听点，要是你极力阻止他不去，万一以后这家B轮公司发达了或者他在现公司更加不如意了。。。要是队友心胸广阔那最好，但是人心里也是难免会对你有怨念觉得都怪你当时目光短浅啥的，搞不好影响家庭和睦那楼主就因小失大了。


反而要是B轮垮了，那也是他自己决定跑去的。毕业+5年还年轻，去外面看看世界多好。而且新公司也不是不开工资的不是。


当然去之前记得看好各项条款等，眼睛擦亮了如果在钱之外还真的喜欢这个机会的话我支持楼主支持队友去。








补充内容 (2021-06-02 10:23 +8:00):
老外常说happy wife, happy life。 大妈我觉得这话对老公也适用哈

补充内容 (2021-06-02 11:04 +8:00):
PS 求点米哈

分享一个 data point. 我是大厂 senior, 一直在做分布式系统, 最近加入 anyscale. 我觉得对于喜欢做系统的人来说, anyscale 是目前为数不多靠谱的早期公司, 包括问题的挑战性, 同事的技术水平, 以及公司未来的发展.  
当然谁也不知道 anyscale/ray 会不会做到像 databricks/spark 一样成功, 但是 solving unsolved system problem itself is interesting and fascinating enough.

多说一句, 大厂一直在那里, 想回去就能回去; 靠谱的早期小公司却很难碰到, 现在正是加入 anyscale 的好时候 :)

感觉这个影响因素可多了。。你们俩年纪多大？有没有小孩？最近有没有急需cash的地方？你们俩收入分别占整个家庭收入比重如何？还有cliff大概过久之类的。。刨去这些不说，flag股价能翻一倍，那startup上市之后说不定股价能翻100倍到1000倍呢，而且干得不顺还能跳回flag不是吗。。但是startup你过了这个村就没这个店了。。。不过必须说一点b轮海很早很早。。。

anyscale是吗，现在好像到处招人听说bar不低，做的东西应该挺有意思的。把package分享一下可以做对比？

另外我觉得开心最重要吧，听LZ描述出去尝试一下未尝不可啊

follow your heart， 生活不是只有钱。。。

AnyScale吗？令人羡慕。双码家庭的话投一票startup
levels.fyi的L6中位数不同公司差别还挺大的，狗和脸差了得有100k吧....

有卡吗？有就follow heart。没有就原地求稳

既然楼主说了队友面试完热血沸腾，而且可以看得出人家是真的喜欢干这个事情。。。
那么为什么要阻止呢。。。人生能有几次这样的机会啊。。。
爱你老公就让他去吧！全力支持他还能刷一波声望。

说实话，G的L6的中位数真的没多少钱。18年下半年进G的solid的L5现在的全年工资应该大于650k，走ML track进来的应该是750k左右。如果升职没戏，那越早走越好。
另外一方面我不觉得去anyscale是个好选择：quity比较差，以后可能和楼主会为此争吵不断; anyscale的技术和go to market能力存疑。如果只是简单抄袭DB的战略，为啥DB自己不去做？DB的人才积累，复制个anyscale是分分种的事。

匿名用户 发表于 2021-06-01 13:34:36
说实话，G的L6的中位数真的没多少钱。18年下半年进G的solid的L5现在的全年工资应该大于650k，走ML track进来的应该是750k左右。如果升职没戏，那越早走越好。
另外一方面我不觉得去

anyacLe和DB做的根本就是两套东西。不知道层主到底知不知道他们在干嘛

羡慕，anyscale能进去就相当于财务自由成功了一半