昨天跟公司说了下加薪，公司说没钱加不了，然后......

感兴趣就做，觉得钱太少了，忍受不了，考虑跑吧

哈哈 和楼主情况差不多 小公司rockstar base不错但股票太少
相比之下 executives股票很多很多 他们的salary其实是不能太高的 有别的方面的压力

我的想法是 利用自己在公司的影响力 尽量要喜欢的项目和经验 比如大scope，自己喜欢的方向，管理经验等等

如果这些都要到头了 差不多就是该走的时候了

“你再加一点就赶上我们ceo的pay了” 我一看到这种话就知道这公司不怎么样，在这里干不值。

看了你说的细节，我认为你在这个公司呆着完全不值，从我读到的细节来看，这公司不行，当然，你说以后行不行，不好说，至少现在不行，连估值低的期权都不肯给。

当然，不知道你家境如何，如果是普通工薪人家，刚开始5到10年内最需要的就是现金，因为你没家里大额支持的话，自己的什么花费都要现金，而现在很多公司10年才开始上市，5年内都没什么好的套现的机会。

你就算知道10年后能10倍到1000倍，然而，你由于需要现金，你不得不早早就套现了，而且套现还很麻烦，所以，这个10到1000倍其实你根本赚不到。

没钱就发股权嘛，检验诚意的时候到了

多拿点options

不至于连个电脑都不给配吧……不怕公司代码外泄啊，是不是连IT都没有....

凭啥用自己的bonus 买办公用品。这是啥骚操作。。。。你经理也不可能用他bonus买桌椅板凳吧。不过头像用卡通的确不professional。

grounds 发表于 2021-06-03 05:11:47
凭啥用自己的bonus 买办公用品。这是啥骚操作。。。。你经理也不可能用他bonus买桌椅板凳吧。不过头像用卡通的确不professional。

啊这。。。我们组所有人的头像都是卡通头像（我的是小黄人儿），当然我在个小公司。

不过怎么说呢，要是input完全没被用上，但是也完全没有别人能看出来，你的同事的水平就很一般吧。。。或者完全不愿意钻研，不愿意碰别人的屎山。（除非这个真的只是为了考验你的水平，但是我感觉也真的不像。要是input完全没被用上这考验也太水了。）

其实这样的情况才更应该警惕吧，我感觉startup里面的元老都不passionate，不愿意干事儿的话，这个startup能继续多久是个很严肃的问题（当然，赛道更重要）。

补充内容 (2021-06-03 20:45 +08:00):
不过刚刚去看了一眼MacBook air的售价，m1顶配1250，你cash value低于这个你是怎么会愿意待下来的，家里有矿吗哥哥。。。还是要是真的这个startup能做出来能有三千万价值的股份？