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海归国内大厂offer 一年500+

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💰晒中国工资
找工年度: 2021
找工季节: 4-6月
工作来源: 猎头
其他公司名称: 国内上市大厂
工作类别: 全职
地区/城市: 北京
部门: 无人车
工作职位类别: 码农类General
岗位类别: TLM (Tech Lead Manager仅少数公司有)
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月薪: 积分不足,查看如何攒积分解锁阅读权限
年终奖相当于多少月薪: 积分不足,查看如何攒积分解锁阅读权限
股票期权总价值: 积分不足,查看如何攒积分解锁阅读权限
股票期权如何颁发: 4
签字费sign on bonus第一年: 积分不足,查看如何攒积分解锁阅读权限
搬家费 relocation: 若干
应届or在职跳槽: 在职跳槽
目前最高学历: 硕士
相关工作经验范围: 5-10年
相关工作经验年数: 8

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(关于职业发展的讨论见我们的油管频道emma zheng,目前没有monitize,纯粹分享)
最近国内HR联系,聊了一个非常匹配的职位,高级别IC,无人车方向,最后给了现金(含奖金)+上市公司股票部分500w一年,加上不能说太细的期权部分。同期朋友拿了另一家国内大公司类似的offer,我其实就是照着他的数字给的预期,的确达到了,所以想降一点点薪或者平薪回国还是有可能的。

整体面试体验非常好,不管是HR,公司首席架构师还是大佬VP,都很有诚意,每次面试甚至提前上线,并且留出充足的时间让我问问题,了解公司的发展方向。Hiring manager和VP一起商量过我的scope和发展方向,加上诚意满满的待遇,的确很难让人拒绝。尽管不打算去了,还是帮HR推广一下,由于无人车方向是公司的重点方向,所以特批了海外招聘通道,最好候选人有北大清华本科学历,在海外有学习工作经验,能够在具体行业做到领先。如果有符合条件并且有意回国的,我可以帮忙联系HR。

面试原因主要也是想了解下国内的情况,并且经历过去一年的确也有回国的考虑。这次仔细思考了各个方面,其实最终考虑的点和https://www.1point3acres.com/bbs/thread-766746-1-1.html里提到的差不多。当然回不回国是非常个人的事情,不一定有参考价值,就记录下我自己的想法。
1. 职业发展 (slightly negative)
首先我想在管理方向继续深入下去,所以这个职位和我个人的打算不是很契合。高强度工作我不是很反对,只是觉得如果纯大公司打工的话,挺难把工作当成自己的事业,进而能坚持下来的可能性不大。而且有得必有失,公司给高工资自然期望也高。当然也考虑过回国适应一段时间自己出来干,我个人还是比较偏向于有很好经济实力了再创业,如果成了跨越一个阶级,不成也不影响生活。我目前也在startup,个人体验scale up之前的创业就是在“啊,我们要牛x了”和“啊,我们要傻x了”两个极端之间来回摆荡,加上有生活压力患得患失的话就更难了。不过这也是个人偏好,我和已经在创业的朋友们聊,有人认同我,有人觉得饥饿感才是创业的动力,有人就是想创造自己事业,感受到这种千人千面也是挺有意思的。而且老婆在大公司的职业发展也不错,也有自己工作上的追求,国内目前我了解对于女性在科技行业的职业发展还不是很鼓励。总而言之,想下来都没有很激动一定要走的冲动,不觉得自己能长期做下去,这样对公司也不是什么好事。

2. 经济考量 (negative)
收入肯定是打工的一个重要考虑。以我们现在的情况,已经不是靠工资攒钱买房的阶段了,如果我的目标是在北上广深买房扎根的话,那这个offer的吸引力会大很多。目前我更多想看高风险高成长的机会,至少要有潜在10x以上的可能性。从这点看,上市大厂的股票和现金的部分吸引力就没有这么大。我个人目前的考虑是大厂积累经济基础(已过)-〉创业公司寻求10x以上机会(进行中)-〉创业争取阶级跨越的机会。从长期看,如果公司没有大幅度的增值,对我的目标来说其实是反作用。

3. 小孩教育 (neutral)
这点其实我们并不是特别看重,原因在于不管在哪里我们都应该可以给小孩提供比较好的教育机会,而且说到底教育是爸妈的事,不是学校的事,要想把责任全部推给学校也是不现实的,我个人很期待以后自己对小孩的培养,并不是说要教会几道题,而是培养他们思考的方法,学习新事物的兴趣。关于小孩的文化认同,我觉得以后再做中美之间的AB选择题还是狭隘了点,要鼓励小孩成为global citizen,具有在任何一个喜欢的地方生活下去的能力。通过自己的体验,选择自己想呆的地方。之前我在大学时候有斯坦福的学生来交流,其中有一个华裔女生,之前从没有来过中国,但在一个学期的交流期间,自己拉来赞助办了一个创业论坛,还请来了当时去哪儿网的CEO和一些其他投资大佬做嘉宾,对我影响非常深刻,这是一种能力和态度。果然,她后来去创业公司做了最初的几名开发者,30岁不到财务自由,现在自己创业。至于是在哪个国家,已经不那么重要了,因为都可以选择并且适应最适合自己发展的地方。

4. 父母,家庭 (neutral, slightly positive)
很多回国的理由都是离爸妈近一些。这次也和家里人聊过,爸妈也持中立态度。双方父母目前身体健康,不需要照顾,而且哪怕在国内他们也没有换一个城市生活的动力。当然能回国近一些肯定欢迎,但是他们还是觉得高强度工作会牺牲和小孩相处的时间,对我们自己的家庭不利。

碎碎念了这么多,如果有对于职业发展部分感兴趣或者有疑问的朋友可以关注我和老婆的油管频道,搜索Emma Zheng。之前已经分享了如何刷题突破瓶颈期,程序员如何爬career ladder,最近在和leetcode合作讲如何准备面试应对白板编程,之后会进一步分享如何选择公司/组/老板,晋级到高IC,IC vs manager track,小公司 vs 大公司等等。如果对你有帮助,那就再好不过了;如果觉得是胡说八道,也没有关系,因为本来这就是很个人的事;如果觉得有更好的方法或者想讨论,欢迎留言。频道还小,我们基本会回复每一条。这里讨论也可以。和在公司一样,开始可以靠个人能力单打独斗,后来都是需要ally,希望能互为ally。



补充内容 (2021-06-06 05:23 +8:00):
忘了分享和老板讨论的国内高级别IC如何成功。结合了自己的思考,索性再开一帖 https://www.1point3acres.com/bbs/thread-767581-1-1.html

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地里的匿名用户
匿名用户-C8D  发表于 7 天前
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zzzzzzhl 发表于 2021-06-06 09:08:30
能问问楼主年龄范围吗?30+?40+?
太厉害了。拿楼主督促一下我家那位。
想拿大包裹请靠自己努力,push别人是怎么回事??
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 楼主| geniusroger2000 2021-6-6 11:24:32 | 显示全部楼层
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ALONSO 发表于 2021-6-6 11:10
不好意思,忘了粘链接https://www.1point3acres.com/bbs/thread-765562-1-1.html

首先要有溢价必须有专长,说无人车都太广,需要无人车中的一个方向。其实无人车sw部分有很多都应用不限于无人车本身。比如perception中的ML based detection,planning里的reinforce learning和imitation learning,包括simulation pipeline,ML pipeline,本来就是data intense的应用,和所谓的general SWE都是相通的。

再看方向,发达国家老年化就是大势所趋,机器代替人就是大势所趋,自动化机器就是未来。当然对个人的风险在于时间,可能1年做不出来,10年做不出来,20年做不出来。所以既然有兴趣,选个无人车行业里比较通用的方向也是不错的选择。

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 楼主| geniusroger2000 2021-6-6 20:57:54 来自APP | 显示全部楼层
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Schadenfreude 发表于 2021-06-06 00:40:34
从来不相信国内企业的承诺,回去后几个月后看你没啥利用价值解雇你,你欲哭无泪,跳楼了此一生?
先在美国研发部可以呆一年 不用直接回去 而且选择很多啊 是公司靠我不是我靠公司
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cidge 2021-6-6 02:26:53 来自APP | 显示全部楼层
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想问一下楼主,刚毕业一年适合想去一家startup可以找你咨询一下意见吗?还挺看好这家startup业务的,也觉得ceo cto和整体环境都不错。
以后最终可能还是想回国,比较担心小公司会不会被hr看不起简历。
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 楼主| geniusroger2000 2021-6-6 02:40:54 | 显示全部楼层
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cidge 发表于 2021-6-6 02:26
想问一下楼主,刚毕业一年适合想去一家startup可以找你咨询一下意见吗?还挺看好这家startup业务的,也觉得 ...

lol 咨询谈不上。我觉得先看你现在在哪里 如果已经在大厂了,不妨待到senior,这样以后去小公司会有更高的溢价。如果现在在二线公司,没有更好的offer值得先去试一试,如果小公司靠谱以后去faang也是分分钟。至于回国,的确看中大厂经历,所以小公司直接回国个人觉得不太有优势。
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地里的匿名用户
匿名用户-A82  发表于 2021-6-6 02:44:27
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恭喜楼主! 看了楼主挺多以前的贴子和油管,感觉学到很多,非常感谢楼主这样无私分享的人。
关于无人车,楼主提到了这个offer是已经上市的公司。那么如果是未上市的国内无人车创业公司,楼主觉得这个行业还会有10x的机会吗



另外, 大厂积累经济基础 -〉创业公司寻求10x以上机会 -〉创业争取阶级跨越的机会 也是个人想要追求的路,想问一下楼主,大概需要怎么判断一个创业公司会有10x以上的机会的呢

因为有高风险的因素,如果在一个创业公司失败了,对于个人的职业发展和经济有怎样的影响?


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拜一下牛人。需要是无人车业内的才能给这么高么?如果是general sde 或者sdm呢?
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lch04 2021-6-6 03:20:59 来自APP | 显示全部楼层
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想问个直接的问题 老婆咋整?回去还上班吗

补充内容 (2021-06-06 03:23 +08:00):
没看到楼主已经拒了
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lch04 2021-6-6 03:26:00 来自APP | 显示全部楼层
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另外 已经上市的公司搞无人车。。小米?
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 楼主| geniusroger2000 2021-6-6 03:33:52 | 显示全部楼层
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匿名者 发表于 2021-6-6 02:44
恭喜楼主! 看了楼主挺多以前的贴子和油管,感觉学到很多,非常感谢楼主这样无私分享的人。
关于无人车, ...

无人车从造车,运送,载客,基建和其他云服务+娱乐服务来说每个都是万亿级别的市场规模,看看谷歌苹果,国内几家大厂都会进入就知道了。如果能做起来,市场自然不用担心,风险在于是不是你去的那家能做起来,什么时候能做起来,比如你00年想去做youtube肯定就炮灰了。后面两点能猜对就全靠运气了。

至于去创业公司,老婆在大厂做EM,所以还比较稳。如果是好的创业公司,对简历是加分,因为涉及的范围大。经济方面well funded小公司现金部分不少于大厂,区别仅仅在于equity能不能套现而已。
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 楼主| geniusroger2000 2021-6-6 03:34:53 | 显示全部楼层
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crazyfishing 发表于 2021-6-6 03:04
拜一下牛人。需要是无人车业内的才能给这么高么?如果是general sde 或者sdm呢?

这个和无人车倒是关系不大,比如朋友就推荐搜索方向回国也可以很高。主要就是有专长,光general swe是不太行了。
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 楼主| geniusroger2000 2021-6-6 03:35:44 | 显示全部楼层
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lch04 发表于 2021-6-6 03:20
想问个直接的问题 老婆咋整?回去还上班吗

补充内容 (2021-06-06 03:23 +08:00):

考虑过,回去的话大厂转北京分部就行 非常容易。股票不变,工资下降,但不用996所以还不错。
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