中级农民
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2021(4-6月)-MIS硕士+fresh grad 无实习或全职 | 网上海投|大波士顿地区 码农类General合同工@beaconfire-solution
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先说一下楼主的基本背景:
- 本科垃圾国内CS毕业(2019)
- 研究生NEU IS毕业(2021)
- 无工作/实习经验
- Leetcode大约300题. Χ
在这样一个几乎是毫无优势的背景条件下,楼主在今年2月开启了海投之旅。最终几百份简历洒下来,只拿到了Beaconfire的面试邀请。经过三轮面试(一轮电面,二轮tech,三轮bq)后,顺利的通过筛选,拿到了offer。
这家公司在NJ有实体办公室,如果没有疫情的话应该是要线下training和marketing。楼主这一批的batch是线上Zoom培训,marketing期间要集中到NJ的公寓。training的话,每周一会是mock interview环节,所有人被分成好几个组。mock interview一上来先是三道coding,几乎都是近期marketing 面试的原题。coding过后是short answer,每组一个zoom meeting,老师会轮流提问上一周的相关内容,判断你这周的内容掌握得如何。下午会进行一对一的meeting。所以总的来说强度较大,内容比较多,想通过mock interview的话还是需要好好复习。
第三周的mock interview结束后会根据这两次的KPI淘汰几个人,然后留下来的人就会签正式合同,这就意味的接下来离开的话就要付违约金。我是比较幸运的留下来了,据我的观察我的这个batch淘汰了大概2-3人。
具体讲讲training。training大体是Java+SQL+Spring+Angular/React+Microservice,每天上午两小时的lecture,作业是short answer+coding。每天下午五点之后会分小组检查short answer的完成情况。根据我个人的经验,short answer部分就是上课听讲的+自己复习自学两个部分。只要能理解很多概念性的东西,coding和之后的project就会轻松一些。楼主因为第五周接到别的offer提前离开了,所以只经历了第一次personal project,是一个从前端写到后端的小程序,写的时候很痛苦,写完还是成就感十足的。我们这个batch主要是两个trainer轮流讲课,都是在工业界摸爬滚打过的,讲课还是讲的很清楚明了的,课后也是很负责,问的问题都会很认真的回答。
最后说一下楼主对Beaconfire和icc这个产业的看法。楼主在第五周离开是因为接到了别的offer,经过思考后选择了离开。所以先说icc的缺点:
- 合同制,一般上项目后按年签合同,提前离开要付违约金,成本较高
- 不稳定,marketing期间集中线下,上了project后大概率要根据offer的地点onset,短期内需要奔波
但是,icc的存在还是有意义的。首先在training期间可以学到很多很多(虽然比较苦),也可以快速锻炼面试技巧,这些都是可以长期受益的。其次,对于很多毕业后暂时没找到工作,但是又想留在美国打拼的,icc相比于volenteer或者身份挂靠,优势就在于能学东西,有相关专业的工作干,有钱拿(这一家还可以抽H1b)。所以大家在做选择之前,首先要知道自己想要什么。icc并不是饮鸩止渴或者是去不得的大坑(当然无良icc除外),当然icc也不是高枕无忧的天堂,不是说上了项目后就可以高枕无忧。
.google и
所以这就是一些我个人对Beaconfire和icc这个行业的看法,希望可以帮助到对icc有困惑或者想去icc的人。
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