感觉码农的工资差别其实很大

以前的公司去年疫情的时候业绩不好，全体降薪了，知道一个工作了15年的principal，base跌到了13w，股票估计不超过3万，bonus也就2万吧，一共18万，然后看到大家报offer，工作只有几年的，好些都是好几十万的包裹，感觉差别好大啊，能力是一方面，感觉刷题和积极跳槽也很重要啊，不然工资很难涨上去，除非promotion，这要看运气吧。

我自己的感受收入的差距大概是2008年后明显的，2015年后加速的。
2008年前：算法面试不是主流，面试也不需要怎么准备。基本工资大厂当然多些，但差别不那么明显，比如你赚9万，人家赚15万，当时给的也是ISO，不是RSU，也就是说赚大钱全凭运气。就算你在大厂，股票不涨，也没戏。所以要赚大钱只有去Pre-IPO一条路。但2008年前，资本市场没那么火，所以综合期望值也没那么好。

现在给RSU（对于上市公司和Pre-IPO）是主流，这对打工人绝对是利好。ISO的问题太多，主要是TAX，我一个同事在ISO上欠IRS将近30万，但他股票上根本就没赚到钱，这样的故事太多。
你现在看基本公司，大小厂都差不多，差别就是RSU。这方面的收入占TC的50%以上。

积极跳槽本身就是比技术更重要的能力，说明一个人具有高成就动机，这种动机对人一生最终成就的影响比智商还大。

地里凡尔赛风气真的太重了…出来报的基本都是收入尖尖那一群人，二三四十八线厂的码农基本不会出来晒，湾区中小厂拿10w不到的大有人在。要是天天在地里看顶包和“low穿地心”包那肯定焦虑的人傻了。

阿姨洗铁路 发表于 2021-6-12 01:28
地里凡尔赛风气真的太重了…出来报的基本都是收入尖尖那一群人，二三四十八线厂的码农基本不会出来晒，湾区 ...

顶一下这条！我身边的非faang的码农朋友，有的在中部的，几年经验tc也没六位数的。还有虽然在纽约湾区西雅图之一的，毕业后懒得刷题直接留在学校当士大夫的，三到四年经验的时候也没六位数（不过不用抽h1b。水平都不差，如果认真刷两百题加上运气不太差的话，去大厂应该都有机会
. Waral dи,
为了中和一下地里的凡尔赛风气我也来晒一下(?)我的包裹。6yoe，不是啥大厂但因为在城里混，tc就比我上面说的两个例子多点，不过应该是还比不上faang毕业生的base...

重点是！我和我这些朋友都过得可滋润了！（大概是因为都没生吞金兽？）至少我的收入能支持疫情前天天下馆子，每俩月走一顿fine dining，每年长途旅个游。我还要啥自行车啊？

报出来的只占一小部分。就好比你不能天天把马斯克挣的钱当成普通老总挣得钱。有很大偏差。

principal eng 现在市场价应该TC都快1M了吧？感觉Staff至少50W TC，有些大厂Staff能到70W。

我好奇什么公司的Principal这么不值钱？还不如avg 的E5？现在E5 均价应该40W吧？

匿名者 发表于 2021-6-11 22:32
principal eng 现在市场价应该TC都快1M了吧？感觉Staff至少50W TC，有些大厂Staff能到70W。

我好奇什么公 ...

title是很唬人的，某些公司不是还可以轻松VP吗😂
只有大厂之间的principle能勉强对标，其他各家公司差异很大
-baidu 1point3acres

当然了，收入低的人不会拿出来晒
就算是湾区公司，十几二十万收入的公司也非常多
我ld工作时间和我差不多，都是马工，收入只有我的一半不到

匿名者 发表于 2021-6-11 22:32
principal eng 现在市场价应该TC都快1M了吧？感觉Staff至少50W TC，有些大厂Staff能到70W。

我好奇什么公 ...

有的公司principal就和fg的staff甚至senior差不多，比如walmart, msft，还有一些小公司
amazon和apple的principal和fg的staff-senior staff差不多

想问你们说的是美元吗？

匿名者 发表于 2021-6-11 22:32
principal eng 现在市场价应该TC都快1M了吧？感觉Staff至少50W TC，有些大厂Staff能到70W。

我好奇什么公 ...

有些公司的principal相当于FAANG的senior。再者很多非互联网行业的软件工程师，pay是非常低的

这是salesforce的principal吧 😅