无夏季 CPT 资格，求建议

CS 背景，有国内工作经验，在西岸读MFE，想找 SDE 或者 quant researcher 岗。

MFE 项目官方计划是，夏季 CPT 实习，秋季上最后一个课然后毕业，冬季（2022 一月）进入正式 fulltime 岗位。

由于去年领事服务暂停，第一个 quarter 在第三国网课，第二个quarter才入境上课。加上 CPT 的一学年限制，无法按项目计划夏季CPT。

现在我面临选择：

1. 夏季放假（找点自学或者开源的活），秋季上最后一个 quarter 然后毕业，冬季 OPT 找实习或 fulltime。
2. 夏季上 10 个学分的（非本专业的）课，这样秋季有资格 CPT，冬季上最后一个 quarter 然后毕业，春季 OPT 找实习或 fulltime。

如果选 1，不确定夏季可以干什么，冬季不知道有没有实习机会，fulltime 岗会不会很难。
如果选 2，夏季只有一些浪费时间的烂课，秋季不知道有没有实习机会，但至少多一点缓冲时间。

现在才着急很晚了，因为最近才和学校确认 CPT（夏季 10 学分才能冬季 CPT 的）政策，实属无奈。

我个人会选择那个有实习的 感觉有美国的实习跟没美国的实习找工作不是一个数量级的 有了第一个工作经验后 找工作又是另一个数量级。总而言之 现在的大环境就是有大厂实习的找工作都不易   没实习找工作难如登天…

牛逼灿灿闪荣光 发表于 2021-6-13 10:27
我个人会选择那个有实习的 感觉有美国的实习跟没美国的实习找工作不是一个数量级的 有了第一个工作经验后  ...

春季和冬季，哪个实习更多？

a885822 发表于 2021-6-13 14:48
必须cpt实习。大厂实习重要，实习转正重要！

能用OPT实习的公司多吗？