hireRight背景调查 工作经验问题

想请问hireRight做背景调查时调查过去工作经验的时候会不会包括其他信息。

Lz的情况是打算撕掉一个实习Return offer加入新公司。上家被问到这个问题如果说出我已经接受/撕掉他们家的offer hireRight会把这个信息写在Report里给新雇主看吗？上家同是中大厂的话有多大概率会说出这一情况呢


补充内容 (2021-06-14 18:59 +08:00):
还有hireRight在给之前雇主打电话时会提到新雇主是哪家公司吗

简而言之：不会
HireRight做的其实是Background Verification，做的是验证你简历上所写的信息的属实情况以及犯罪情况。
之前有没有撕过offer你只要不写也不会问你。美国的工作都是双方at will的，没人care你有没有撕过offer

不会，hireright只会写你工作起始时间title工资，其他的不用担心。

不会查工资的，完全可以放心

如果是美国公司 hireright不会打电话 网上就能查到你的前公司和工资 （每个月的都有），起始时间和职位一目了然。只有国内的职位会打电话，我当时就留了实习的一个同事的电话就好了。撕offer这种事情根本不会问。

Ahamiumiu 发表于 2021-06-14 08:27:24
如果是美国公司 hireright不会打电话 网上就能查到你的前公司和工资 （每个月的都有），起始时间和职位一目了然。只有国内的职位会打电话，我当时就留了实习的一个同事的电话就好了。撕offer这种事

我怕的是如果打电话的时候前雇主主动提及我撕掉他家offer的事情 然后被写到报告里给新雇主看。看大家的回复感觉总的来说我多虑了

hey请问楼主有updates吗？我也有类似的情况和担忧（撕return offer）。请问后来都顺利吗