女性华人娃娃脸：是不是不适合职场发展的组合？

匿名者 发表于 2021-6-15 08:57
你都做到狗家L7了  还在琢磨怎么让自己overfit到这种stereotype里去？看完感觉像是高中生琢磨怎么打扮会避 ...

不太相信一个平时忙得上天的L7 会来地理发帖子说这些事儿？ L7 会自己带intern?? 不可思议。。

如果要电疗，建议10万福特， cc @杨永信^^

30来岁娃娃脸，谷歌L7。我就简简单单的不信

补充内容 (2021-06-15 11:41 +08:00):
没有歧视的意思，主要是最近L7入职谷歌的一搜就有，也就那么点。别吹牛了

感觉上lz是钓鱼，但是我的确碰过到一个在g家8年的不知道当时是6还是7还是8，但是看起来像个本科刚毕业的ng。入职那天，他真的就是这样被问的

好羡慕lz这么年轻又是l7啊，楼主楼主，你是怎么做到保养这么好又这么有才华的呢

sealiu 发表于 2021-6-15 11:32
但这个姐姐工作20年了啊，无论如何也不是娃娃脸

也是从工作10年走过来的，不是一下子跳起来蹦出来就成为VP的，经历过好几个大公司的 manager、senior manager、director、senior director，才到现在的Google VP。

何况，她现在的模样，就是比实际年纪显得小啊。

Google L7 请出来做个 AMA 吧

到底是VP还是L7？

Rosseta 发表于 2021-06-14 21:03:22
也是从工作10年走过来的，不是一下子跳起来蹦出来就成为VP的，经历过好几个大公司的 manager、senior manager、director、senior director，才到现在的Googl

不是……40多岁的人在你眼里看起来要多老才算正常？

lz说的是加入🐶的时候L7 现在vp。 怎么一群人字都没看清就开始喷vp带intern了。我之前换钱也遇到了年轻华人director姐姐，没觉得有啥问题啊。

也没看到人给有建设性的意见，我就来说说我的浅见。

虽然我职业经验尚浅，但是学校，生活和仅有的职业生涯中也经常遇到类似的情况：当graduate TA被当成freshman，和朋友买酒、进赌场被单独查id，工作日坐地铁被问初中怎么不上学，开大会当TL发言被当成intern。

你能改变自己的不多，所以只能尝试把这个劣势变成优势。比如别人把你的身份认错的时候，也就给了你一个澄清的机会去凸显自己的特别。可以用一个玩笑略过尴尬，同时让大家记住你。

还有就是你可能因为外貌偏小就自带和年轻人更容易打成一片的亲和力，这一点很容易被转换成增加团队凝聚力的起点。

. Waral dи,具体怎么做可能还是要根据环境自己尝试adapt。🦾


补充内容 (2021-06-15 12:51 +08:00):
哈哈哈我也没看清~vp说的是前公司

乐观的看，你10年工作经历也就遇到个位数这样的事。