在隔壁工作签证版也发了帖子，在这再发一次，求教我的Case

我OPT ext明年5月到期，也就是说H1b勉强只剩一次机会。前年招我进公司的HR是说工作一年以后可以申请绿卡。在我第一年H1b没抽中联系负责签证事宜的HR时候被告知公司政策是必须先抽中H1b后才办绿卡。今年第二年还是没抽中于是骚扰HR讨论明年（第三次）再抽中不上的Options。在HR给我转发的公司绿卡政策时候发现网站上根本就没提H1b是前提，只标明必须在公司工作一年以上，表现良好。HR给我的解释是绿卡申请需要几年，为了保证申请绿卡期间雇员还能继续工作所以必须H1b先抽上。因为我老公是H1b（ext），我提出让公司现在开始申请绿卡，包括我老公一起，这样如果明年5月前I140能批，即便我明年H1b没有抽中我可以转成H4继续工作。HR表示那应该我老公的公司申请，带上我。因为我老公正在换工作，7月到新的公司也没法立刻开始申请绿卡。所以我告诉我们的HR从我老公那边申请暂时不是一个Option。从我们公司这边申请I140批下来是包括我老公的，所以只要明年5月前140批我就来得及转成H4。HR表示不确定，下周邀请律师一起开会。

求教我的思路有没有问题，从我公司申请，140是否是给我老公和我的，只要明年5月前140批了我就可以转H4。下周和律师开会的时候还有什么注意的或者有什么材料可以persuade他们的。叩谢！

我觉得不太可行，但是你确实可以让你老公先做绿卡申请。从现在开始做绿卡到拿到140，至少要1.5年时间。LCA prewaling wage 4-6个月，打广告2个月，打完广告再申请perm 6个月， 然后才到140。 就算pp的话，也要14个月，还要保证律师十分给力。再到申请h4 ead搞不好还要半年。

就算奇迹发生你司能一年内走完PWD + PERM +140批准，你作为主申请人也不能转身份成H4拿EAD，你老公倒是可以。u1s1，明年五月opt过期的话，现在不管是你办还是你老公办都赶不及，早点想想别的路吧

140只能是雇主给自己的雇员申请吧，应该跟你老公没关系。。。你们公司不可能给你老公 file 140

不现实，你公司只能给你file 140，而且现在时间来不及了。Hr回复没问题，你的H4是从你老公那边获得的，而且现在申请H4很慢，至少半年到一年吧

谢谢ls诸位回复