说说职场这些年亲身遇到过的PUA

"网上数一路到SVP全是烙印。干了一段时间，天天追着你屁股要deadline。烙印升级就一年一级，国人升级就拿出一本小册子和你谈要求"

这就是严重red flag了。

然后烙印也是这样放水烙印，才让整个公司甚至硅谷都是他们自己人的，希望我们华人可以学聪明点，也学他们一样搞政治
-baidu 1point3acres
你想要出个华人ceo吗？
那你必须要有很多的华人svp才行。
想要有很多华人svp吗？
那你必须先要有很多华人director才行。
想要有很多华人director吗？
那你必须先要有很多华人managers才行
以此类推，看到这帖的小夥伴们应该知道我想表达的是什么了吧

zachary1015 发表于 2021-6-22 12:23
"网上数一路到SVP全是烙印。干了一段时间，天天追着你屁股要deadline。烙印升级就一年一级，国人升级就拿出 ...

好的，还支持S386吗。

等楼主更新

robincan 发表于 2021-6-22 12:11
不能吃人血馒头，不能碰带血的流量。大香蕉厂的故事，我回头开另一个帖子单独说。。

哈哈哈哈哈楼主也有香蕉厂血泪史啊 同苦同乐

香蕉厂是什么意思？

iuysyjdmuvew 发表于 2021-6-22 12:44
等楼主更新

我发现更新有点费劲，每次附加只能打200字。。尽量吧

嚓，每个PR不能超过50行？
公司有这个规定没有？
就算production code少，test code经常超过。我常常一个PR几百行，主要是各种辅助代码。

如果这个要求不合理，为什么你身边的人劝你忍了？
他们怕他什么？
他是你们org位高的技术牛人吗？
但是着重这个细节，真的不会是技术牛人。技术牛人更看重design和逻辑。

我是不会在这种环境下待超过一个月的。

在LinkedIn我们不说PR的啊 都叫RB

黎明之前 发表于 2021-6-22 06:00
哪家呀，这么垃圾。。。

这都看不出来是谁吗？SB Amazon，不去有利于身心健康！

奥兰多铁杆球迷 发表于 2021-6-22 12:49
香蕉厂是什么意思？

SB Amazon