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[职场感言] 说说职场这些年亲身遇到过的PUA

   
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1. 当年实习,FLAG里面之一,具体不说了哪家了,不是大香蕉。实习时候被一个(不是我mentor)高level的烙印要求每个PR严格不能超过50行。然后因为我交了一个100多行的PR,烙印很愤怒,拿此事大做文章,拿我做批判对象在各种场合做low eng quality的例子。弄得我的mentor,我mentor的manager,以及组里国人高level都来找我谈话,都劝我想开点,别招惹他,他怎么说就怎么做。有些PR根本没法做到50行以内,咬碎了牙往肚子里咽。好在当年年轻,对这种事情的容忍度高,对未来还抱有幻想。放现在这种老狗心态,估计直接拍桌子骂人走人了。

2. 第一家公司,实习return offer同一家。之前的烙印很用力的想搅黄return offer不过没成功。入职后结果发现物是人非,reorg以后之前的mentor,manager什么的都跑路了。reorg之后网上数一路到SVP全是烙印。干了一段时间,天天追着你屁股要deadline。烙印升级就一年一级,国人升级就拿出一本小册子和你谈要求。然后最狗逼的事情是卡绿卡。当年说入职6个月后开始绿卡流程,6个月后开始流程之后,第一步JD manager签字就卡住了。拖了大半年,直到我走人都没给JD签字,这周拖下周,下周拖下个月,一会说系统登陆不进去了,一会说需要和律师有back and forth。听说当年被坑的,有的人等了快两年也没搞到JD签字。这波骚操作直接导致日后绿卡错过一波放水,晚拿了大约一年半到两年(当年排期还是5年左右,赶上一波跃进还是很重要的)。

3. 还是上述公司,后来我忍不了了,终于决定走人,结果我的skip skip level,也是烙印btw,开始大发神威了。一开始我考虑的是换组,按照当年公司policy,我可以自己去和不同组的manager聊,对方同意这边就应该放人,结果这边就是不放人。skip skip level打电话直接说你这是unprofessional behavior,我们spent so much time on training you blablabla,一边又说我们会开始绿卡啦,blablabla,然而我根本不信。最狗逼的就是这货要求我写一封written email,发给他和我聊换组对面的老板,说我不换组了,我自愿留下。我也不是傻子,一看这架势就觉得溜了算了。正好当时有另一个FLAG offer,不是大香蕉,刚毕业时候选了return offer没选另一家算我瞎了眼,就决定组也不换了,直接走了得了,就没鸟这货,结果他直接一天两个电话催我写这email。后来我烦了,给了个3 day notice就走人了。

这是第一家公司被PUA的例子,以后的再慢慢更新。。.


补充内容 (2021-06-22 12:13 +8:00):
来更新了,只能200个字慢慢更。先说一件离职时候的事。当年LZ也算血气方刚,被要写written email不换组之后觉得自己被侮辱了,就在公司群里吐槽这个事,结果被一群华人群起而攻之,说是LZ自己的问题。

补充内容 (2021-06-22 12:52 +8:00):
说我“不会沟通”,“误解manager意思”,反正就是我错,公司对。我也懒得争辩,算是看清了这公司华人的嘴脸。不过也不能全怪他们,有的org华人上位是挺快,问题是华人上位的,也没见给后来人谋什么好处。

补充内容 (2021-06-22 12:55 +8:00):.
其中有一个当年就做到director的,还嘲讽其他被欺负被pip的国人说人家“Once a loser, always a loser"(不是说我)。这个也算变相回答楼下问我说华人要团结要抱团的问题吧。

补充内容 (2021-06-23 23:47 +8:00):
我离职给notice的时候,烙印manager还假惺惺的和我说,你别走了,我这就给你办绿卡!我就呵呵一笑。在公司群里自嘲说绿卡也没办,retention offer也没有,结果还有华人蹦出来嘲讽我,说”那是因为你对公司不重要!”
.--
补充内容 (2021-06-23 23:48 +8:00):
看了看当年嘲讽我的,有的离职去祸害别的公司了,有的还老东家苟着,希望它现在对老东家很重要了吧。至于那票烙印都一年一级爬上去了,现在属于高管了。

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zachary1015 2021-6-22 12:23:04 | 只看该作者
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"网上数一路到SVP全是烙印。干了一段时间,天天追着你屁股要deadline。烙印升级就一年一级,国人升级就拿出一本小册子和你谈要求"

这就是严重red flag了。
. Χ
然后烙印也是这样放水烙印,才让整个公司甚至硅谷都是他们自己人的,希望我们华人可以学聪明点,也学他们一样搞政治

你想要出个华人ceo吗?
那你必须要有很多的华人svp才行。
想要有很多华人svp吗?
那你必须先要有很多华人director才行。
想要有很多华人director吗?
那你必须先要有很多华人managers才行
以此类推,看到这帖的小夥伴们应该知道我想表达的是什么了吧

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课代表帮忙划重点,都是烙印

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匿名用户-YHRPP  | 添加认证 | 2021-6-22 06:17:16 来自APP
小蓝之歌 发表于 2021-06-21 14:24:12
这是FB?但是FB含印量应该没那么高……-baidu 1point3acres
Linkedin吗?
根据绿卡政策看是LinkedIn。

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maxxxxxam + 1 给你点个赞!

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楼主你走之前不坑那烙印一把
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vanessa2333 2021-6-22 05:06:51 | 只看该作者
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烙印真的太贱了
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小蓝之歌 2021-6-22 05:24:12 | 只看该作者
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这是FB?但是FB含印量应该没那么高……
Linkedin吗?
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哪家呀,这么垃圾。。。
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地里匿名用户
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匿名用户-ESUKC  | 添加认证 | 2021-6-22 06:15:39 来自APP
小蓝之歌 发表于 2021-06-21 14:24:12
这是FB?但是FB含印量应该没那么高…….
Linkedin吗?
肯定不是FB啊。FB day1绿卡
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xiao90537 2021-6-22 06:16:23 | 只看该作者
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本帖最后由 xiao90537 于 2021-6-22 06:17 编辑 . 1point3acres.com
. .и
Linkedin? 某些org烙印超多

整個report chain都烙印聽起來又像狗
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asterid 2021-6-22 06:42:18 | 只看该作者
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太惨了。这种情况还给了 3 天 notice,算是对他们客气的了。
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