ME P2底包negotiate到了P3底包

HR开始给了P2底包 最后谈到了P3底包

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tchhh 发表于 2021-7-9 06:48
能请教一下如何negotiate的吗？

我也是随便看了几个youtube，我自己negotiate的也一般，就大概总结一下：

原则：
1. 不能软，面试流程如此长，他们也是付出了很多成本的，所以要有底气。
2. 一定要表达你是很希望去的，negotiate是work together as a team 寻找合作点，不能有敌意。当他觉得你有意愿接受offer，这样才会全力去帮你争取好价格。

大概流程：
1. 首先逛下论坛，对自己有个大概的定位(range)
2. 他第一轮大概率会先给个白菜价，这时候不可能接受
3. 他会接着问你的目标价，我们也不可能摊牌，实在推不掉就告诉他一个比你定位range最高还要高一点的价钱。
4. 他一般会说太高了，只能给你另一个数字。这时候还是不要接受，要表达为难之情，非常想加入团队，但是给的钱实在是不够，问他还可以想办法吗。
5. 这时候就跟去dealer买车一样的场景会出现，他会去“找manager谈”。稍后会再给个更好的offer。
6. 到这就看你自己了，像买车一样，到底让他重复多少次“找manager谈”就看你自己定位了。
7. 另外最后别忘了问其他bonus，例如搬家费之类的，hr会“忘掉”，要提醒他。

楼主5年经验一开始才给P2真的是lowball

Base好低啊，没有sign on bonus?

xiaosiyanyiyi 发表于 2021-6-26 02:45
楼主5年经验一开始才给P2真的是lowball

确实啊，稍微一聊HR就心虚了

GuoChongWeng 发表于 2021-6-26 03:50
Base好低啊，没有sign on bonus?

没有啊。。应该是P3最底了

能请教一下如何negotiate的吗？

求加微信，私信你了！

求微信！谢谢啦