请问有人撕过大公司offer吗？后来发生了什么？

liu夜尽天明 发表于 2021-7-1 01:17
想知道楼主说的独角兽是哪家，关注一波

会不会是字节? 好奇。。。

啥是FAANGMULA？

oicq455669 发表于 2021-06-30 11:36:04
啥是FAANGMULA？

FAANGMULA =
Facebook
Apple
Amazon
Netflix
Microsoft
Uber
Lyft
Airbnb
我真棒…

我有同学撕过雅虎，然后雅虎就没了

插眼zszszs

匿名者 发表于 2021-7-1 02:45
FAANGMULA =
Facebook
Apple

你真棒。。。

可以让独角兽错后你入职吗？你干一个月，就说这边干得很痛苦，再跳过去？

你这是在纠结还是确定要撕了？

在纠结的话，那劝你别撕，好歹入职干3个月你走也是好很多，因为不是撕offer，只是各种原因呆的短，这个好很多，而且说不定三个月你就不想走了呢。。。

确定要撕，那就别想了，不同公司不同情况，有的是全公司黑名单，有的是那个组黑名单，所以无法说影响到底多大，看公司了，也许是组黑名单。但看你说的大厂的HM是国人，也聊得很好，其实是挺难得的。

不知道你是哪个地点哈，但是美国一共就那么多大厂，加一起员工也才小几十万，码农岗还得是国人这俩filter下来也就几万人，多说了10w人，做到大厂管理层，哪怕M1的国人多说了十分之一，1w这个数量， 这是全美。。。在你的地区还能有多少。。。

咋说呢，要我我不撕，美国科技行业从来不缺独角兽，不缺入职前看似有发展的机会，但是国人还和你聊得不错的manager，能感受到会相处愉快的机会是没那么多的。。。
真的进去大厂3个月半年的看着这个大厂不适合自己，这个组不靠谱，或者manager没想象那么好相处，走就是了，转身再找个有发展的独角兽很难么？

people join the company and leave manager.

永远不要为了一个看似有发展的机会，离开非常合拍的manager（除非钱真的差太多了，个人以为，翻倍是底线），因为翻倍对于大厂码农一般就是升2级而已。。。而升级，直属manager是最大的因素

FAANGMULA...xswl...感觉向LGBTQQIAAP2S看齐了23333

ys4f2 发表于 2021-06-30 11:06:27
Faangmual......

既然都这么说了，那肯定是MUAL