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本帖最后由 jk2021 于 2021-7-1 06:17 编辑

Engineering Manager 职位,  跳槽之后需要带13个人 (包括contractor), 老实说有点心虚.

求相关资源或者经验, 谢谢

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zhenzhenanan 2021-7-1 06:57:40 | 只看该作者
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心焰 2021-7-1 07:20:33 | 只看该作者
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插个眼。
LZ应该不是1st time manager吧。
好奇,为什么虚。。是因为管的人变多了?
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怕啥,挑一个人PIP了就都老实了
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duxiexie 2021-7-1 08:48:57 | 只看该作者
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mandmwantapig 发表于 2021-7-1 08:18
怕啥,挑一个人PIP了就都老实了

结果自己被pip了
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 楼主| jk2021 2021-7-1 09:50:42 | 只看该作者
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心焰 发表于 2021-7-1 07:20
插个眼。. .и
LZ应该不是1st time manager吧。
好奇,为什么虚。。是因为管的人变多了?

对, 原来还做不少hands on的活, 管人少很多.
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 楼主| jk2021 2021-7-1 09:51:40 | 只看该作者
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zhenzhenanan 发表于 2021-7-1 06:57. 1point 3 acres
同关注!

握手, 看来情况类似
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不慌,一定要弄点pod lead帮你管,13个都你安排任务是不可能的,也不可能全部1 on 1,我现在也挂了十几个人包括intern,我就不可能直接管intern的daily work,都是培养一些senior带他们,但是hierarchy上还是挂在自己名下。
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 楼主| jk2021 2021-7-1 11:23:39 | 只看该作者
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2ndcat 发表于 2021-7-1 09:53
不慌,一定要弄点pod lead帮你管,13个都你安排任务是不可能的,也不可能全部1 on 1,我现在也挂了十几个人 ...
..
👍, 太有道理了
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 楼主| jk2021 2025-7-19 10:52:29 | 只看该作者
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转眼4年过去了,回来翻翻旧帖子
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