个人经验比较：印度同事 vs. 华人同事

贴标签不太好，但是我其实是可以接受以数据事实为依据的“总结”的。我觉得华人群体一定要按照年龄层和教育背景细分，不同年龄层和不同教育背景的人差距会非常大

完全同意

wchen329 发表于 2021-07-10 08:56:55
我曾经在印度（印度最大的风能公司的总部）实习过2个月，然后自己背包1个月游走印度。曾经遇到一个慷慨相助的印度人，我对他说：每个人都告诉我印度很恐怖，很危险，但我在印度真的收获了很多善意。然后他对我说，

我的学长也曾讲过，刚来美国的时候java都不会，是印度人带他

我觉得很大的可能性是你在FB，这种大环境相对较好的公司，玩政治玩得太过火容易活不下去，你看狗家也少有人吐槽印度人，但是换到亚麻和微软你试试

天连夜月 发表于 2021-07-10 09:39:23
我觉得很大的可能性是你在FB，这种大环境相对较好的公司，玩政治玩得太过火容易活不下去，你看狗家也少有人吐槽印度人，但是换到亚麻和微软你试试

这是正解，环境塑造人的行为。

wangbo1987 发表于 2021-7-10 22:48
我们的基础教育就是工具人的基础教育。就那点儿技术，分享了又怎样，谁还不会，狭隘得要死。不过我们国家 ...

把大家教成工具人不会独立思考，才好被利用呀，还有你觉得毛选是在分享自己的真实想法.？...😅

感谢分享，eye opening

天连夜月 发表于 2021-07-10 09:39:23
我觉得很大的可能性是你在FB，这种大环境相对较好的公司，玩政治玩得太过火容易活不下去，你看狗家也少有人吐槽印度人，但是换到亚麻和微软你试试

好像LinkedIn也比较Drama LOL

JohnReese911 发表于 2021-07-10 03:02:38
你去亚麻试试？

我在amazon好几个组呆过，觉得楼主说的1/3没错啊，特别不靠谱的国人比较少见，但是一部分印度人很强很靠谱是真的。我见过最强最nice的engineer之一和manager之一都是印度人

匿名用户 发表于 2021-07-10 09:53:39
我在amazon好几个组呆过，觉得楼主说的1/3没错啊，特别不靠谱的国人比较少见，但是一部分印度人很强很靠谱是真的。我见过最强最nice的engineer之一和manager之一都是印度人

我也听过在亚麻的同学说，有些烙印，很少数，是特别厉害，可以告诉你：为什么并且深入底层的那种人