个人经验比较：印度同事 vs. 华人同事

在Facebook工作了比较久的时间，跟很多印度同事和国人同事都合作过，这里说说纯粹个人经验总结得出的一些pattern，尤其是在纠正对印度同事的stereotype上。

1. 数量上印度PM >> 华人PM，印度Engineer < 华人Engineer：可能印度同事们有先天的语言优势，确实做PM/TPM的职位上会更加的如鱼得水。

印度Engineer平均实力其实也不差，人数也没很少，只是我呆过的组真的中国人太多（不管Junior，Senior还是EM），人数形成碾压之后就显得国人在Engineering这方面很有优势

2. 合作的印度人**都很靠谱**。这里说的“靠谱”包括但不限于：

* 代码能力，算法ML能力，和学习新知识的能力
* 交流协作能力强，比如合作一个项目事事有回音，不用我操太多心
* 合作态度友善积极
* 分析问题、看待问题冷静客观，没那么多Drama

相比之下……一些华人同事让我比较失望的例子有……

* 一个大哥公然划水到全组人都看不下去，然后某一天就突然消失了（manager突然把我们叫到房间开会说他走了）
* 可能存在一定程度上拉帮结派的现象，比如一个TL在开会的时候钦定另外一个刚来参加项目的人说TA就是新TL了（Facebook不存在TL这个职位，一般都是组内成员认同之后自然而然形成的TL; 其实要指派TL一般也没啥大问题，不过这个例子里面这个项目的人后来都跟我吐槽来着，所以估计是新来的人尤其不服众吧……）
* 开组会的时候分配任务的时候说好的好的，下去之后就是不做，如此反复多次不改
* ...
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不过话说回来，这也有可能存在采样偏差：有可能只有真正牛逼的印度人才能在华人聚集的组生存下来……

3. 总的而言 印度同事 比 华人同事 更佛

这里的佛不是说划水不干活，而是工作态度比较peaceful，不怎么内卷。我认识的印度Engineer基本都只想peacefully写代码，做算法之类的，对于升职没有太大的欲望；PM那边的同事也都很注重生活（没娃的出去喝酒，有娃的带娃）。合作的印度EM基本都属于撒手派，不怎么push或者micro-managing。晚上10点过后还发消息发帖子的，基本都是国人同事。

当然在这点上没有好与坏之分——更努力工作想be top performer也是一件积极的事情，这里只是单纯地做一下比较而已。

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这里单纯分享一下个人经验，也想知道一下大家的经验是怎么样的（BTW新号啥都没有求加大米……）

我曾经在印度（印度最大的风能公司的总部）实习过2个月，然后自己背包1个月游走印度。曾经遇到一个慷慨相助的印度人，我对他说：每个人都告诉我印度很恐怖，很危险，但我在印度真的收获了很多善意。然后他对我说，你看看你的手，是不是5根手指长度都不同？人也一样，就算是一个家庭出来的也有好有坏，更不要说整个国家这么大，你还是不要掉以轻心。

个人觉得公司文化的影响大于员工自身族裔的影响，养老公司的烙印和血汗工厂的烙印显然是不一样的

首先是ng期间的面试，碰到的印度面试官大概一半公事公办（？），剩下的一半刻意刁难或者有刻意刁难的嫌疑。碰到的华人面试官大概三分之一的公事公办，剩下的基本都是放水，没有碰到过刻意刁难。工作后，幸运的没有碰到过极品烙印或者华人同事，虽然不知道大家伙儿心里想的什么，但是至少活儿好态度好，“专业”。

我遇到的印度人也是比较努力且愿意帮助别人的。当然也有爱抢credit的，但是总体比例比较少
中国人多数都比较努力，但是愿意帮助别人的人很少。可能我们文化背景教育出来的结果吧。我们自己身上可能也有这个问题，尽量改吧，要不华人职业发展会越来越难。
跟自私的人合作起来很不舒服，不管哪国人。

在美国做生意餐饮生意：工作时间周一到周天都工作，还不给员工40小时外1.5倍或2.0倍工资，也不给员工报税，工资薪酬方面在招聘时也不会明说，先把人弄过来再说。一些华人找人看孩子，工资一口价现金，不仅看孩子还要照顾大人的一日三餐，孩子休息了保姆休息还要被拿出来说这人不干活。 （在美国看娃普遍都是只看孩子不做家务）

Don't profile on origin.

worksmart 发表于 2021-7-10 21:12
我遇到的印度人也是比较努力且愿意帮助别人的。当然也有爱抢credit的，但是总体比例比较少
中国人多数都比 ...

我们的基础教育就是工具人的基础教育。就那点儿技术，分享了又怎样，谁还不会，狭隘得要死。不过我们国家的领导层和精英又非常厉害，可以带领国家崛起，毛主席就从来不吝啬分享自己的想法，不然就没有毛泽东选集了。不知道他们受的是什么样的基础教育。

排期3年vs排期10年，不得不peace

匿名者 发表于 2021-7-10 03:20
首先是ng期间的面试，碰到的印度面试官大概一半公事公办（？），剩下的一半刻意刁难或者有刻意刁难的嫌疑。 ...

跟你不一样的体验。ng期间面试，一个白人女，一个ABC女，都是正常面试整体体验不错，还有一个国人女，态度恶劣且故意刁难。