个人经验比较：印度同事 vs. 华人同事

不少印度人其实综合素质挺不错的，辣鸡印度人也遇到很多，所以没必要上纲上线

所以，留言的各位对待中国同事是不是都热心帮助？评价其实人人都会，但是意识到问题之后还需要更多的人踏出行动去纠正。

天连夜月 发表于 2021-7-11 00:39
我觉得很大的可能性是你在FB，这种大环境相对较好的公司，玩政治玩得太过火容易活不下去，你看狗家也少有人 ...

微软也这样吗?

其实楼里的各位求生欲不用那么强。根据自己的经历实话实说呗哈哈。
在大厂无论中印大部分人技术水平还是有baseline solid的。我碰到的印度人，对国人还是算帮助fair，但对印度人会格外照顾些。中国人总有时不时有卷王心态的，而这样的人一个就足以把整组氛围带怪异了。技术水平可以提高，多年形成的心态很难变。我当初也是好心帮人，结果别人以我为目标卷到我头上抢我credit，现在也是只能保自己要紧了。

印度同事在组里比例小于50%的时候都是天使，超过50%以后，特别拿下manager职位以后，走路都不一样

ReadingEveryDay 发表于 2021-07-10 22:50:47
印度同事在组里比例小于50%的时候都是天使，超过50%以后，特别拿下manager职位以后，走路都不一样

我的Manager也这样，升职了以后整个人肉眼可见的ego膨胀… but this is not exclusive, 随便谁升职都可能变这样，有幸遇见升职还保持平常心的good manager就且行且珍惜吧

JohnReese911 发表于 2021-7-10 03:02
你去亚麻试试？

我亚麻两个组的烙印mentor都是天使一样的存在。。

同意楼主。
至少我在fb的工作见闻，印度同事确实不是之前了解的那样，都还比较专业，且乐意解答我提出的问题并提供帮助。
在合作交流上，反倒是见到部分华人同事太aggressive，太想show TL leadership了，让人不是很舒服。

同意
大组里教我最多东西的engineer、最服人的pm都是印度人

小蓝之歌 发表于 2021-07-10 23:39:14
我亚麻两个组的烙印mentor都是天使一样的存在。。

那是因为你是女生，烙印对国女特别好