归国3年，谈谈感受。

老妖zm 发表于 2021-7-12 01:01
能去的话， 直接tiktok，
简单点，去亚麻 aws或者fullfillment部门。 这俩部门回国优势明显。

想问为什么要去 tiktok 呀？

谢谢楼主分享

"薪资每年能raise 18%左右" 好羡慕

老妖zm 发表于 2021-07-11 19:46:40
兄弟，看我上面说的。现在北京全面中央厨房化了。
高端餐饮，Tarsan这种水平的，在北京你同价位是吃不到的

同样的钱，咱们就假设50刀。第一，你花50刀在西雅图能吃个啥啊。第二，你花同样的钱去广东试试，会震惊到你觉得前半辈子对不起自己的嘴。第三，驻京办显然没有中央厨房化，且因为没有地租，价格都超便宜。50刀绝对够你吃任何驻京办了。我出来前常去的湘西驻京办50刀够5个人的。我估计全北美都没有能媲美这家的湘菜。。。。比中央厨房，你干嘛不直接比麦当劳或者小肥羊自热火锅。。。我个人觉得最客观的标准是比鼎泰丰，北美的味道不比国内的差多少，价格比国内贵一些，这就代表了北美中餐的极限。认真做的，可以到八成质量两倍价格。当然了，你有觉得好的也可以推荐一下。我都试试再说。在这边实在是馋的不行。。。

alaso 发表于 2021-7-12 02:01
美国很多公司可以11点来5点走 比如G

这种员工能有ownership的感觉吗？

国内看病方便这一点是真的。房子，一线城市房子都很贵。哎。

老妖zm 发表于 2021-07-11 19:46:40
兄弟，看我上面说的。现在北京全面中央厨房化了。
高端餐饮，Tarsan这种水平的，在北京你同价位是吃不到的

你拿一个因为户口管制有大量廉价劳动力的国家，和一个人工最贵的国家，比手工制品的性价比。。。不只是做饭，比啥，都是中国性价比高。。。同样价格中国品质高，同样品质中国价格低。。。此情况适用一切劳动密集型。做饭，家政，按摩，代驾，送餐，快递，装修，修下水道。

mimighost007 发表于 2021-7-11 19:27
亚麻并没有组级别的stack ranking，stack ranking是在200个人的director level的

sde2反正aws是可以随 ...

请问什么叫不做doc呀？另外，随便干是指没有压力吗？

Albert2019 发表于 2021-7-12 00:10
这种员工能有ownership的感觉吗？

员工赚到钱就行了 又不是老板 要ownership有什么用