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楼主: Durants
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从取消大小周,联想到互联网英雄主义时代的落幕

   
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Shirley0 2021-7-13 16:53:23 | 只看该作者
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嗯 还是刚好赶在那个风口上了 下一个十年的风口是什么呢?
互联网现在这样 之前的银行啊 其他行业也走过相同的路了
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wxystudio 2021-7-13 16:57:54 | 只看该作者
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我觉得这篇文章写的非常一般,说的都是大家心里很清楚的东西,并没有特别亮眼?
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xactobear 2021-7-13 21:32:15 | 只看该作者
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事少人多还加班,啧啧
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song2 2021-7-24 03:25:01 | 只看该作者
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这不就是北美大厂好几年前就开始的现状吗
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八千代 2021-8-3 10:32:32 | 只看该作者
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wxystudio 发表于 2021-7-13 03:57
我觉得这篇文章写的非常一般,说的都是大家心里很清楚的东西,并没有特别亮眼?
. Waral dи,
是的。

首先这个公众号文章的文笔就欠缺,有不通顺让人难以理解的语句。

至于观点,也就是出租车司机师傅的水平。一开始说阿里的内网帖子意见两极分化,没有解释为什么老员工反对“升职加薪”。即使一个企业变大了,业绩变稳定了,想要有突破,员工有干劲也是要提供实际利益给员工才行的。光画大饼应付骗不了人。

我看唯一有价值的一句话是“不知道是不是有政策压力要解决就业问题”。因为一般正常情况下,一个企业不应该招很多人,让每个人只敢一小部分的工作。这样成本会很高。
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