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[职场感言] 请问有没有公司能接受work from China

 
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匿名用户-YNWB5  | 添加认证 | 2021-7-15 01:58:38 |倒序浏览

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疫情以来已经好几年没回国了,家里人身体也渐渐老去,所以最近在臆想一种假设. 假如在没有身份顾虑, 工资可以接受低于平均薪酬的前提下,有没有公司能够允许SDE每年在国内工作半年, 如果有的话能否大家讨论一下,感谢

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一些厂是不允许work in China的,比如我前司(保险公司),可以work globally,但是限定在一个subset of countries —— 加拿大,欧洲,新加坡,韩国,etc.

补充内容 (2021-07-15 03:30 +08:00):
只是想highlight work globally 和 work in China 不是严格等价的
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我们小公司可以,不过不是software business,做health care的,允许work from globally
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Pizi-G 2021-7-15 02:31:33 | 只看该作者
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- "工资低于平均" 说的很笼统, 如果你说的是你现在 team/location 的平均工资, 那估计不太会. 转到中国应该会 cut 更多. 工资是看你工作地点的工资, 和你现在 team/location 的平均工资啥的都无关. ( 作为 reference, 在美国国内转都会有高达 25% 的 cut). 1point3acres
- 估计很难找到 team 会愿意招一个和自己有 10+h 时差的 member 吧
- 半年半年这种就基本不用想吧. 除非你是 SVP 那种超级大佬.. Waral dи,

如果真想在国内, 最可能的还是就 permanently relocation 到 一个国内的 team. 然后啥时候想回美国了, 再 relocation 到一个美国的 team. (当然, 这两次 relocation 肯定都不容易, 都是要找到合适的 team, 面试. 毕竟还有很多人有 relocation 的需求, 肯定是要抢名额). 这是在你有身份的前提下.

毕竟想念国内 & 国内有老人 是所有中国来的人的都要面对的问题. 如果有这么简单的方案, 早就在中国人里传开了.
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无效楼层,该帖已经被删除
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红A 2021-7-15 02:12:54 | 只看该作者
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亚马逊是有在北京office的,微软也可以转回苏州。问题是你能接受国内的薪资嘛,两头好处都占是不可能的。
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半年美国半年中国这种也太理想化了吧,感觉永久work remote比较现实一些
我们公司(不是大厂)上个月说post covid可以申请永久remote,如果outside US的话可以选择加拿大,除了加拿大的其他国家只能接受短期remote,不超过一个月
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你要是绿卡或公民的话就可以啊
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我们公司就算疫情期间也要坚持只能work from town....out of town都不行。。
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team还在美国,长期work from china实在是太不方便了,这个时差根本没法交流工作,所以应该不会有公司愿意吧。除非team就在中国,那就是拿国内薪水了。
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