亚麻L4如何努力才能达到阿里P8水准？

楼上的跳FB5拿top talent 然后去P8是一个可行的方案；看目前分布式和机器学习领域里星数很高的开源项目里阿里还没有员工是PMC的话，争取在两年成为core committer或 PMC也是一个途径（好的开源项目committer在国内一直很吃香），最后：公司同一level的技术千差万别，评价标准也是多方面的。看清楚和找到合适自己的方向成为技术或领域专家更重要吧。

补充内容 (2021-07-17 10:20 +08:00):
没看仔细，所以最后是硕士三年想面国内P8:国外大厂stuff以及以上有“隐性年限”要求，国内高P也一样（特例一般会上到资深主管或VP批准）

1. P8平均年龄35-40
2. 国内升的快，而且也容易，所以想回国，还是要趁早，如果工作4年，能P7回国，35岁前拿到P8很有希望
3. 说实话，楼主才干一年，就想着P8，有点不切实际，不是想给你泼冷水，你现在回国最多P6，距离P8两个级别，就算3年一升也至少还要6年。6年能P8已经是非常难得了，反正我是没听说过
4. 海归已经没有任何优势，尤其是刚毕业的海归

一般你下一份工作的level最多是现有level +1。所以别想太远了，老老实实爬梯子积累真实项目经验。想快去fb。

你要真想走国内P8的路子，最好还是找国内大厂P8 level的人问一问，详谈一下。国内P8级别的人应该没几个来这个论坛闲逛。如果找不到就找几个培训机构的人聊一聊，不是推荐你去上他们的课，和他们聊至少可以帮你整理一下思路，如果觉得不错上他们的课也不是不行，当然要选一些靠谱的机构。

要面P8这种级别基本上都要问问你管过多少人，考察你管理项目和团队的经验。技术的东西你还能自己研究研究，说得难听点闭门造车也能搞出来，但是项目管理和管人的经验自己硬琢磨肯定是琢磨不出来。当然，也有不管人纯干活的P8，那这种对于技术的要求肯定就更高了。

两年内升到L6就好了

L6回去妥妥P8

那个L6回去干p8？没有身份走投无路？

恒大怎么努力才能在两年内达到皇马水准？

TB2020 发表于 2021-7-17 12:16
那个L6回去干p8？没有身份走投无路？

p8钱可以给到l6，亚麻文化和阿里半斤八两， pip甚至不如361， 361起码30%的top是有非常超额收益的。

你要说fg家同level，远超p8还行。 香蕉厂为感觉还不如阿里呢。

我自己就是香蕉厂出来的，感觉蕉厂文化，放在国内，也是中下游的。

这样看来，还是不少l6因为家庭原因，或其它原因回去的。

另外，现在海归优势不大，前几年l6回去，运气好甚至能给p9， 这个级别一般国人很难在美帝达到同等影响力的。

我觉得水平提升的速度是没有上限的，完全看个人努力和悟性、学习路线正确与否等等。但是升职速度和招聘时对经验年数的筛选是有个限度的。毕业两年达到p8水平没有不可能，但是实际在阿里拿到p8应该是不可能的。

看楼主的意思，也许是对回国时的薪酬水平有要求。但即使去了阿里p8，996之下又有多少时间照顾父母呢？在美国多留两年寄美元回去不好吗？