ng找工一年零一个月，最终icc

aningKWJH 发表于 2021-7-28 04:10
想问下楼主interviewing.io付费mock用着怎么样 感谢

有点贵，其他还好，会有feedback，可以提升。

如果发现不好找工作，早入ICC不失一个选择。我还认识一个编程很厉害的，毕业的最后一个学期，一开学就入ICC，因为基础好，培训的这一批，第一个找到project的。去的亚麻，然后合同工直接在亚麻转正了。
我也是毕业后不想做合同工不想去ICC，结果硬抗了4个月，也没找到full time的，一看这样不行，马上我就接受ICC了，至少能有个方向，能学到东西。楼主真能挺，还能坚持一年多也不找工作的，这一年多啥活不干，不是得变成废人啊？

不要硬磕。。。早上项目，等待时来运转

楼主可以看看我发的在ICC经历的帖子，希望对你有帮助
https://www.1point3acres.com/bbs/thread-783118-1-1.html

伊万卡 发表于 2021-07-28 06:47:18
有没有想过，原因可能是男性读书不如女生。如果让那些辍学的女孩上学，消灭重男轻女现象，那女生占比说不定60%往上。单独看女生占比51%不能说明女生没被歧视

哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈。
科技行业男生比女生多：因为男的比女的更适合搞计算机！
读大学的女的比男的多：因为大量哥哥都去打工供妹妹上学了！
我。。。哈哈哈哈哈哈哈哈

失忆 发表于 2021-07-28 10:22:02
哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈。
科技行业男生比女生多：因为男的比女的更适合搞计算机！
读大学的女的比男的多：因为大量哥哥都去打工供妹妹上学了！

听说你也是版主？你这样随便带节奏到处引战的人真的适合当版主吗？
lz讲他找工作怎么怎么不容易，你们在这搞性别对立、歪楼。
合适吗？

.--既然是版主不能也不会单开一个贴讨论这些无关话题？

伊万卡 发表于 2021-07-28 06:47:18
有没有想过，原因可能是男性读书不如女生。如果让那些辍学的女孩上学，消灭重男轻女现象，那女生占比说不定60%往上。单独看女生占比51%不能说明女生没被歧视

那我觉得同理码农男女即使8:2也不能说明女性被歧视了……

lz我说实话。可能你的方向不太利于上岸。感觉还是得考虑一下sde吧。。。

伊万卡 发表于 2021-07-28 06:47:18
有没有想过，原因可能是男性读书不如女生。如果让那些辍学的女孩上学，消灭重男轻女现象，那女生占比说不定60%往上。单独看女生占比51%不能说明女生没被歧视

确实可能是这样。但是这样反而证明招聘的时候应该少招大学里的女生。 确实有可能女生是个天才但是没机会上学，从小就去打工了，应该直接去工厂和农村招人，把这部分女生拯救出来，如果真是个天才适合学计算机的话，培养一年也就能上手了长期培养队公司也有好处。。 已经上了大学的女生其实本身就是很幸运的，可能家里比较有钱或者父母比较好，这时候就应该公平对待，只看成绩。

单纯看占比没有意义，谁能保证真正有才能能做出更大贡献的人被选中

阿姨洗铁路 发表于 2021-7-28 10:56
这就看hr认识不认识了哈哈，比如我问你印度第二第三大网络/通信运营商是谁，咱们也一脸懵逼🤣

腾讯的影响力还可以，主要是游戏很多人玩。
马云的影响力更大，中国首富被报道挺多的