startup我该选哪家？

背景：18年湾区eecs本科毕业，现在在亚麻干了两年，准备跳槽开始职业生涯的下一段。一开始简单的想法是去startup碰运气能上市暴富，也想能有从公司起步到成熟一路贡献这么个经历，所以没有proactively投大公司，都是等着猎头来找，感兴趣的就会回。公司产品和mission是我最看重的因素之一。我想加入一家我愿意为之go above and beyond，产品和vision跟我belief align的公司。现在已经拿到两个offer，还有两个在面试最后一轮，希望有大佬能给我指点一下，在我现在这个职业阶段应该选哪个。

1️⃣ puzzle.io - 第一个offer，周四就要做决定。早期startup只有12个人，是我想要的。做的是金融产品，没有特别感兴趣但也还行。完全remote。这家最吸引我的一点除了早期就是CEO。他的经历很inspire我，他去过很多发展中国家工作，帮助改善当地经济发展和女性教育。我希望以后我也能有这样的机会。
2️⃣ academia - 感受到offer。公司目前～70人。产品我很感兴趣因为我对学术界有种崇拜，能为这个领域做贡献我很有激情。还没跟CEO聊过，但跟一个engineering director面试的时候，他貌似根本没做什么准备，印象有点减分。公司size比puzzle大也是减分的一点。
3️⃣ instacart - 还剩最后一轮面试。产品不怎么感兴趣，公司size也bigger than my liking，唯一感兴趣的可能就是很快要IPO了。
4️⃣ 苹果 - 虽然我说想去startup，但在金钱名誉和福利面前我还是低了头…hiring manager自己在linkedin上找的我，第一轮面完了之后才把我的简历转给recruiter走正规面试程序的。是个三哥，我对其印象还是很好的。

目前我的难题就是puzzle和academia这两个我该选哪个？希望有经验大佬能给点建议或指示。

真心不建议new grad去startup，除非你的个人能力很强很强，能做到让manager和其他工程师认可。

有人说小厂能学习到的东西很多，能跟ceo cto等接触。那同样在知名一线厂你也能学到很多，只不过是学习的方式，态度，还有个人需求不同等罢了。
跟ceo cto等人接触就等于见department director或者校长，而且也不是天天你想meet就meet，人家也有事要忙。而且你作为new grad，人家有何理由天天跟你meet，或者跟你走心。
如果你的能力一般，你作为一个new grad加入startup是没有说话权的。也就是说老板让你做什么你就得做什么。你可以有backbone，但别人也不会接受。

有人说去startup可以发财。如果你没有说话权，公司的产品命运是在ceo，cto等高管手上，所以发财很大概率是depends on高管团队，而不是你。所以不管在小厂还是大厂，你都是拧螺丝。去startup的确可以发财，那去大厂积累经验，当上高级工程师以后跳槽startup当tech lead有说话权，有控制公司产品的命运和质量，那时也不迟呀，又不是说以后就没有startup了，未来都不会有IPO公司了。

去startup可以发财的几点因素很重要。首先你必须得了解公司的高管团队，他们有能力，且你对他们有信心。否则产品做不好，有冲突，啦不到投资，还怎么上市发财呀。如果公司管理不好最后是有可能成一个烂摊子的。

所以我会在苹果和instacart里选， 100% no doubt。 当上高级工程师以后，自己有能力了 有network了，在去startup当高管。

没拿到 offer 为啥要纠结？ 拿到了 再考虑 也来得及。我觉得这么早期的startup 你还需要问别人。可能就不适合 startup。 一个没有主见和想法的人加入 很早 轮 的startup挺危险的。

x1nian 发表于 2021-07-29 13:51:36
真心不建议new grad去startup，除非你的个人能力很强很强，能做到让manager和其他工程师认可。

有人说小厂能学习到的东西很多，能跟ceo cto等接触。那同样在知名一线厂你也能学

说得太对了 一年后楼主果然被裁了 分析的太精辟了

早期的startup那么多，请问lz是如何选中这两家的？

shuiguo 发表于 2021-07-28 23:57:21
早期的startup那么多，请问lz是如何选中这两家的？

面的不止这两家，都是recruiter来戳，感兴趣的就会面，最后拿到offer的只有这两家

我只能说 敢赌就要敢输

既然要选这种小于100人的startup，就应该完全看你自己的兴趣，小于100人的startup离你所期望的IPO暴富还很遥远