回国or留下？半年OPT+CPT跳槽的可能性？DA转DS的心得？求建议感恩！

新人第一次在地里发帖，又是非常困惑的阶段，问题可能会有点儿多有点儿泛，请多包涵。

LZ三年H1B包括两次海底捞都没抽中， OPT今年年底到期，面临回国的选择。
简单背景介绍： 陆本科纯文科，美研究生Marketing Analytics，毕业后一直在某公司做data analytics/BI相关工作，SQL取数人，Dashboard, 以及一些attribution方面的归因模型，目前两年半工作经验，manager。个人想法是想跳槽，感觉目前公司的学习空间不是很大。一直很羡慕在大厂（FAANG之类的）工作能接触到的技能/知识/待遇, 但是苦于一直没抽到签+2020年第二次抽签时疫情当道+没有一个清晰的规划，没有特别好的机会/没抓住机会跳槽。

目前有以下几个选项:

1. 公司offer可以外派去加拿大一年然后L签回来继续抽H1B/绿卡 还不清楚会是L1A还是L1B 但是如果这样的话在未来几年内要和现在公司绑定无法跳槽 灵活性比较差

2. 跳槽去大厂继续做DA，如果有理想的公司和Offer，那也许还值得继续用CPT挂靠等来年抽签

• 面临的第一关是，用半年OPT+OPT到期后挂靠的CPT跳槽感觉非常困难？
• 想请教在FAANG之类的大厂， DA的工作是不是比较少？感觉大部分都是DS/DE
• 其次想问，SQL+Tableau+一丢丢R/Python 这样的经历够去大厂做DA吗
• 最后想求一些大厂DA 薪资待遇的data point，如果有工作经历分享就更好了
  

3. 在职转码跳槽去大厂做DS

• DA在职准备转DS 心里很没底...不知道要多久准备，感觉很有可能在年底12月OPT到期前都达不到拿大厂offer的水平，可能要先靠CPT续命然后继续面试。那么问题又来了，纯CPT跳槽是不是难上加难？
• 风险大，身心压力也大
  

4. 回国

• 因为独生子女的原因，家人也没有可能过来美国，所以最终的计划还是要回国的，只是留多久的问题。目前家人身体还可以，没有到要立马回去的地步
• 无家业继承，无煤矿打理，回去的话就只能靠自己，中美的薪资大家心里都清楚，WLB更不用说
• 最近开始接触了一点国内的DA面试，被问到最多的还是attribution model有关的问题，但是这块儿也是觉得自己还不够深入，所以更希望能去大厂接触到更完善先进的东西，回国才更有竞争力
• 目前还没有铺开准备国内面试
  

最后总结：要不要多留美几年，归根结底还是在想怎么提高回国之后的竞争力，拿到更好的包裹。之所以在海底捞之后才开始认真思考自己的options就是因为之前本来很佛系，来美前就想着如果抽不到H1B就回国，不是一定要留下来。加上4月的时候估摸着8月大概率还有海底捞（结果也没捞上来）就一直在拖延。现在觉得美国大厂的工作经验对将来回国的帮助还是要比我目前这个local 的公司要大，也是悔不当初没有早些想清楚自己的规划。

真心求过来人或者有相似情况的大家分享自己的看法和建议，我现在也是当局者迷，大脑很混乱，有说的不合理的地方还请指正。
谢谢大家！！！

确实挺混乱

如果去大厂没有学到 attribution model，如何是好？

我觉得楼主不妨把问题再精炼些：如果想回国高收入，我需要做什么

求米

我在加拿大做BI，也是manager， 也在看国内BI的机会，发现国内BI普及率还比较低，二线城市（新一线）基本没有相关职位。加上年龄也大了，现在只能等再升一级看看有没有机会跳国内D级的职位。我现在做的内容偏BI infra, 主要是warehouse建模和ETL pipeline再加product analytics。所以还有个考虑就是往data engineering方向走，但非科班出身的往这个方向走回国就很难了。。

denigrate 发表于 2021-8-1 18:19
确实挺混乱

如果去大厂没有学到 attribution model，如何是好？

review了一下自己写的确实太多问题都集中在一篇帖子了不好意思哈哈 但是好像又不能修改帖子只能补充
其实去大厂学到啥都行 attribution model只是我现在接触比较多的 不一定要奔着这个去 只是觉得我现在的工作接触到的数据需求/advanced solutions有局限性 想去开开视野
感谢评论！我想给你加米但是好像没有权限....是点赞那个Button吗