国内背调会调查现单位？

我现在在美国，近期有一个国内offer。各方面都挺不错的，唯独有个关于背调的问题。

中国公司希望我先辞职再背调现在的公司。那这样假设各种原因新公司不要我了，我岂不是没有退路了？

其实我关注的重点是国内都会背调现公司？那不管最后辞职与否，在现公司都待不下去了吧？美国的惯例好像是会避开现公司的？

先辞职再背调，这不就是个大大的套儿么。直接陷入被动了

先离职再背调一定不接受的啊，这不是自己往坑里跳吗？！
这边背调对于现在公司都可以要求不联系，你自己提供employee letter或者paystub，W2之类。

挺好奇国内公司怎么调查美国的记录，这两边的信息也做不到完全对称吧

jsj 发表于 2021-08-11 16:02:07
先辞职再背调，这不就是个大大的套儿么。直接陷入被动了

是啊，我也是这么担心的

我也刚接了国内的offer，背调可选不联系现在的公司，但离职之后是要补上的。而且背调也决定了你最后是否能入职。最好跟你背调的公司问清楚是不是可以不联系现在的公司

tiantian90521 发表于 2021-08-11 18:47:06
我也刚接了国内的offer，背调可选不联系现在的公司，但离职之后是要补上的。而且背调也决定了你最后是否能入职。最好跟你背调的公司问清楚是不是可以不联系现在的公司

离职后补上意味着要先提离职，新公司才能完成所有的项目。就是担心这个风险

mayuki 发表于 2021-08-11 23:17:23
挺好奇国内公司怎么调查美国的记录，这两边的信息也做不到完全对称吧

会让求职者提供公司有关人的联系方式的。

red flag。给工资单，爱要不要

编辑：
楼主说的好像不太清楚，你是说背调公司是让你 1)先入职下家，背调你现在的公司。还是2) 让你先辞职，背调现在的公司，确定没问题入职新公司

大部分公司都是1），美国公司也都是这个流程
如果是2)，那这就是个坑爹公司，谨慎怀疑他们会善待员工