亚麻的名声国内都知道了

匿名用户 发表于 2021-08-12 16:26:19
G/F其中一个5，那肯定是F喽。有F的e5不去，去亚麻做sde2，可以的。

as不是sde，同级别的as薪水高很多

亚麻表示，“我tm招谁惹谁了，我不开headcount的时候，你们这帮人全都在哀嚎，说就业寒冬，我开了很多hc，我面试难，你们骂，我面试简单，你们还骂，我给了你们大多数转专业人一个进入行业的机会，一份不错的简历，还有不错的收入，就算p了你们，给你三个月带薪刷题，让你们能够拿到在new grad时候不太可能拿到的面试机会（FLG以及各种独角兽），你们还要我怎么样？” 手动狗头。

既然说到校招，深处 CS大卷校的我表示，身边能去亚麻的朋友们，真的挺强的，至少我觉得能把 大部分那种 L，FB的diversity candidate按在地上摩擦。不管是技术能力还是沟通能力。

还有一点，被亚麻p的也都基本集中在FLMG或者别的好公司，为什么会看得上 腾讯，阿里？图啥，图你996？图你pua？ 图你qj下属然后公司漠然无视？图你996一整年的税前工资还没别人一年攒的钱多？
最后，一个人的看法就别代表公司了甚至国内了，最多就是点自己的愚知。

我觉得腾讯应该更硬气一点，所有美国公司回国的都不招，省得写代码变量用中文命名被人看不起。内循环不是更好。

跟国内公司比，亚麻的bar不还好吗。
而且对公司来说，能干活最重要吧。（亚麻这个环境下出来的人应该都挺不错的）

三亩一分地儿 发表于 2021-08-12 17:05:04
你身边都有五六个在亚麻被pip的，我认识的微软员工就五六个，google两三个这样子。这pip概率是有多高

都是国男NG嘛，太多了……我说的还都是我的朋友，不包括认识的亚麻前员工但不熟人家没说的。

不过地里确实有人亚麻sde2回国找不到工作的

匿名者 发表于 2021-8-12 16:03
在下拿了G/F其中一个5和亚麻AS L5，最后选了亚麻。正常工作量，一周不超过40小时，有时间做research，没有o ...

按照前面有人说的，你亏了，因为 “拿了G/F其中一个5和亚麻AS L5” 而人家认为A的5 = FG的4。

匿名者 发表于 2021-8-12 16:54
同拿过F/G，阿里，腾讯的offer，去亚麻做AS。工作很有意思，也不是很累，主要是钱多。现在差不多一年500k+ ...

50万，这是考虑了股票升值的因素了没有？如果扣除股票升值，offer对应多少钱？

RainListenerI 发表于 2021-8-12 18:03
我觉得腾讯应该更硬气一点，所有美国公司回国的都不招，省得写代码变量用中文命名被人看不起。内循环不是更 ...

不过确实现在国内的公司对F的候选人特别偏爱。
F的候选人特别容易拿高价，汇率换算都可以给的比美国高。

同时，A 5 = FG 4 A 6 = FG 5 A7 = FG 6，这是很多人的认知。
所以，级别上来说，A的候选人劣势很大，毕竟你能在FG当5，搞不好在A也只能当5，没人保证FG的5就能拿下A的5，但是市场不这么认为。

匿名用户 发表于 2021-08-12 15:51:10
已经从亚麻跳出来的继续黑亚麻，不想刷题的继续proud of being at 亚麻，旁观者依然在吃

不想刷题的更应该接着黑，吓得没人来了在职的才能升职加薪不被pip