谷歌今年是大放水了吗

看看隔壁抱怨2年半的L3还盼着下一个cycle升职，就知道进去的水平一般的人太多，靠新的技术项目没法帮助提升自己，只是为了那个工牌而已吧。如果几年后，出来面其他公司，仅仅那个工牌没有足够对应工作年限的实力，也是弊端。狗家一直就不缺聪明人，可是好的项目能有多少呢？

hackersplendid 发表于 2021-8-12 22:33
google,facebook,msft这些个大厂门槛一直也不高，也就去年疫情招人少比较难,亚麻更不用说了，想挑战难度就 ...

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gf 过去十年和msft一直不是一个档次的公司好不好

这波🐶才是赢麻了！NG的工资找业界3yoe的人 还都上赶着去。all in google!

waterstream 发表于 2021-8-13 14:50
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gf 过去十年和msft一直不是一个档次的公司好不好

这倒是真要杠一下，msft在过去十年里算是黄金时期，转型云计算可以说相当成功，进步幅度我认为超过同期FG的水平不少，看股价涨幅的话说一句远超也不为过。当然，package和这两家比确实是low

都水都水
现在全民转码门槛也不高 写个代码还穷讲究。

招的人bar太低，里面的员工都很不开心，觉得自己亏了

匿名者 发表于 2021-8-13 01:05
从我拿到offer来看 是的

想到一个梗
进去之前求爷爷告奶奶 进去之后“连我都要？” 哈哈哈

难怪，作为一位严控bar面试通过率不到5%的senior面试官，已经快半年没给我面试任务了。看来这是有意为之啊

补充内容 (2021-08-13 22:48 +08:00):
这难道不是好消息么，还有人踩？

补充内容 (2021-08-14 01:08 +08:00):
看看网上可查的通过率吧，5%不算高但不算过严。何况我一直用中等难度的题，面不过就踩？能否理智些

donnice 发表于 2021-8-13 01:15
这倒是真要杠一下，msft在过去十年里算是黄金时期，转型云计算可以说相当成功，进步幅度我认为超过同期FG ...

那我只能哈哈了
msft的黄金时期是2000以前。现在最多叫第二春