FB HR私信找聊天 怎么聊

几年前有过FB HR私信聊天，但是聊了10分钟就直接说 FB不适合你，当时也是因为身份没有那么想换工作，也没有准备。

这次HR私信不想错过机会，如何跟HR 聊天才可以进入下一轮？侧重点应该是什么？ 方向是 DS

谢谢

只想知道当初你聊了什么让HR十分钟就判断你不适合…你就比几年前的方向反向聊呗…

keigolee514 发表于 2021-08-19 19:04:25
HR email我了三次问我要不要聊天，给我介绍一下fb的工作内容，因为当时是真的没有想找工作，后来想想说，还是聊聊吧，约好时间。
面试HR迟到5+分钟，上来问好，然后我就说 我对FB的工作很感兴趣

有点奇葩啊这个recruiter，可能是因为面完DS analyst track 之后又疯狂吐槽fb ds就是da的人太多了吧哈哈。你一说建模他就觉得你和你想做建模而不是分析

keigolee514 发表于 2021-08-19 19:04:25
HR email我了三次问我要不要聊天，给我介绍一下fb的工作内容，因为当时是真的没有想找工作，后来想想说，还是聊聊吧，约好时间。
面试HR迟到5+分钟，上来问好，然后我就说 我对FB的工作很感兴趣

我感觉是因为FB DS岗想招的就是做BA的人，你说你做model他就不感兴趣了。你就说你喜欢数据分析就好了。

ruoxinli 发表于 2021-8-19 17:07
只想知道当初你聊了什么让HR十分钟就判断你不适合…你就比几年前的方向反向聊呗…

HR email我了三次问我要不要聊天，给我介绍一下fb的工作内容，因为当时是真的没有想找工作，后来想想说，还是聊聊吧，约好时间。
面试HR迟到5+分钟，上来问好，然后我就说 我对FB的工作很感兴趣，然后他就‘ya’了一下，说 那你来介绍一下你自己吧，我就大概说了一下总结性的工作内容，本人对data特别感兴趣，现在主要工作内容 data analysis（data expo，帮助客户找产品方向呀），用过的 data 主要是 media data， 还有一些简单 marketing modeling 经验。刚说到 modeling，他就说嗯你不适合fb，就要挂电话，然后我就问他说，那你能不能介绍一下fb的hiring process呀，还有你们需要什么方向的DS，他就说了一下hiring process，然后就说 你不适合这个组.
 我当时很郁闷，想说 你说的 hiring process里面不是说 不是 job specific吗？
就这样结束了。

感觉fb的文化就这样，不浪费时间。准确说不浪费自己时间，别人的来想面试的人的时间不管

可以在约电话之前，先让recruiter把job description发给你看看。这样你就可以按照jd上的要求准备自我介绍。recruiter不懂技术只管match关键词的，所以自我介绍的时候多往job requirement上面靠行。

Bean_baba 发表于 2021-8-19 22:30
可以在约电话之前，先让recruiter把job description发给你看看。这样你就可以按照jd上的要求准备自我介绍。 ...

谢谢建议

charles8star 发表于 2021-8-19 22:21
感觉fb的文化就这样，不浪费时间。准确说不浪费自己时间，别人的来想面试的人的时间不管

当时确实很不爽，想说我的话还没说完你就直接打断，然后开始说的 给我介绍一下fb，也不愿意多说一句。这HR也太没修养了。。。

keigolee514 发表于 2021-8-19 19:35
当时确实很不爽，想说我的话还没说完你就直接打断，然后开始说的 给我介绍一下fb，也不愿意多说一句。这H ...

很多公司的hr甚至面试的都这样，就是太直接了点，见多了就能接受了，也节约了时间

ZeZheng 发表于 2021-8-19 23:56
我感觉是因为FB DS岗想招的就是做BA的人，你说你做model他就不感兴趣了。你就说你喜欢数据分析就好了。

啊哈。。。。这几天看别人说 FB DS 的工作 也感到了同样的问题 哈哈。。 谢谢点醒我