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[找工就业] Google L4 Lowball

 
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最近收到 lowball L4 NG 报. 心情非常😞Bay area. 155k base. 140k RSU / 4yr. 15% bonus. 30k SO. 155+140/4+155*0.15+30/4 = $220k/yr TC.
现在我只有一个其他offer (non-IPO 低报), 不过我觉的下周我会收到其他一些offer. 我想现在就开始和G negotiate. 我认为我在面试中performance很好 (ACMer), 所以我对这个报非常失望....

在 negotiation 过程中, 能不能要求太高的TC? 我打算要165-175k base, 350k RSU, 60k SO (TC ~ 300k).
. 1point3acres

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sccnju + 1 赞一个
luckystarufo + 3 现在行情就是水涨船高 要继续negotiate;
wice + 1 赞一个
quere + 1 赞一个
Linapply + 1 赞一个

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现在NG的expectation就是300k了吗? 220k 就是lowball. 当年都是大神包
看来老夫的观念真是落伍了 :)

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BerryWang + 1 赞一个
lryfranklin + 1 老夫也落伍了hhhhhhh
chenxs + 1 赞一个

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本帖最后由 brokenstone91 于 2021-8-22 14:36 编辑 . Waral dи,

你就不仔细想想为啥这么多人down vote你吗?因为很多刚毕业的学生都眼高手低,换句话说,凭什么给你这么多钱?
. ----
至于你是ACMer,我不觉得这有啥,我自己也搞过,得过省奖,so what? 我面试的时候有一次面某学校ACM班的intern,我给了lean hire,然后他自己问了很多人,我回去又看了一下他的代码,整个代码毫无readability,名字乱起,倒不是说这是什么大问题,但是工业界解决问题和学校或者比赛不一样,算法好是一个plus,但也就仅仅是个plus,你一个刚毕业的学生和一个工作了四年的有丰富经验的人,凭什么要求跟人家TC一样或者更高呢?我们组去年刚找的社招的4年经验的L4也才25W一年,你张口就要30W?
如果你有competing offer,那就去compete,我自己做过Hiring Manager也帮新同学compete过更高的,但是刚毕业的也不要太自视过高,啥都没做就要顶包,感觉都是公司欠你的,没有这回事

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jane19930412 + 1 赞一个
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katzheng + 2 手动加分!!
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zachary1015 2021-8-23 03:59:10 | 只看该作者
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NG and you're asking for 300K???. check 1point3acres for more.
What are you smoking dude???
Welcome to the real world btw. You get what the company think you're deserved for

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挖煤 + 2 笑死我了哈哈哈哈

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owensy 2021-8-23 01:58:26 | 只看该作者
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这个proposal合理的!楼主加油!有回复了求update!
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矿大男神 2021-8-23 02:10:19 | 只看该作者
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现在狗家普遍软化,可以试试面一下亚麻compete一下,不过貌似狗不太吃这一套,也可以试试多面面其他公司,例如FB,祝好运。
另外谷歌这个包和等级已经可以了,实在不行进去了再跳呗。
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 楼主| chaniy 2021-8-23 02:11:02 | 只看该作者
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abie0416 发表于 2021-8-22 14:05
现在NG的expectation就是300k了吗? 220k 就是lowball. 当年都是大神包
看来老夫的观念真是落伍了 :)

其实我也不知道哈哈哈但是很多Finance公司NG PhD TC 超过 300k.
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没compete的new grads很难谈,相当于whole sale的价格
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矿大男神 2021-8-23 02:11:44 | 只看该作者
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另外,你这个股票要了多一倍还多,不太现实吧。
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这接近L4顶包了,不知道ng能不能要到。
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chaniy 发表于 2021-08-22 11:11:02
其实我也不知道哈哈哈但是很多Finance公司NG PhD TC 超过 300k.
是我酸了哈哈 我工作七年的时候才勉强摸到300k的门槛 长江后浪推前浪啊

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NG没有compete offer一般都比跳槽的低吧
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