应老板要求，CPT成功办理前工作，现被拒付工资，求救

情况是这样，我暑假找到一个当地的公司实习，办cpt的过程中出了点小问题，老板又急着催我上班，导致CPT开始的时间比工作开始的时间晚了一个月。


但因ssn没办下来一直拖着没发工资。老板一开始说的是cpt前的工资以bonus的形式发给我，但现在我办下来ssn后，反悔说cpt前的工资是违法的不给我发，求问有没有朋友知道怎么办，谢谢！

都是血汗钱，真的咽不下这口气。

俺们老帮菜应付这种情形最在行
划水一个月就补回来了

你老板是对的，CPT下来之前就不该上班，非法的，一旦上了payroll，你都没法不承认

我第一个offer是个华人小公司，也是要我OPT没下来之前就开工。后来经朋友劝导直接放弃offer。后来拿到了比这个公司好N倍的offer

你当时签合同了吗? 如果有, 是可以告他的

如果想报复他，看他公司有没有不合规，临走做个吹哨人举报他。

不过，既然已经发生，我觉得还是少一事，作为一个经验教训，以后也不要轻易相信许诺。或许，你表现好，他以后会补偿你。

eddy16112 发表于 2021-08-25 01:50:31
你老板是对的，CPT下来之前就不该上班，非法的，一旦上了payroll，你都没法不承认

支持这位层主的说法。我们学校是百般叮嘱，工作日期和CPT上的日期要一致。我也曾因担心时间来不及而咨询HR：如果CPT没下来，可以工作吗？HR说不行，会有legal issue。
你老板催你在CPT下来之前上班有问题，但事已至此，那一个月工资只能放手了😂要不然后果更严重

你老板是对的 CPT没下来之前 没有别的work authorization 你是不应该工作的。也不能上payroll 不然以后申请绿卡什么的会有麻烦。

诸葛亮：从未见过如此厚颜无耻之人.gif

没有CPT之前是不能有工资的，即使是bonus 也不行，我感觉intern合法工作积累经验比拿这点工资更重要