中级农民
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本帖最后由 aaron0320 于 2021-8-31 00:31 编辑
从楼主对优秀、工作认同感及技术所带来的踏实感的追求看来,楼主在职业生涯中应该比较关注工作中的成长/平台效应/收入等,而非去美国本身。
考虑到和楼主的经历刚好有一些交集,这里提供几个思路让楼主参考:
1. 留在香港
- 除了楼主提到的Quant,也可以尝试找投行的后台技术工作。HK投行的后台技术部门的待遇还是挺不错的,比Quant好进去不少,里面的人也相对优秀;缺点是一般压力较大,bar也比较高。
- 另外也可以考虑去乙方咨询公司(Accenture/Big4/IBM/etc)或服务提供方(AWS/Azure/etc)当顾问,待遇应该和楼主目前差不多,但未来上升机会比较多,里面的人也比较优秀;缺点同样压力较大,以及顾问的上升通道偏向商业和人脉而非技术(视乎楼主未来的规划)
- 这些是楼主可以考虑现在马上尝试的方向,可以一边尝试,一边审视以下两个方向。
2. 去美国读CS
- 以楼主本身的背景经验,在美国毕业并顺利拿到大厂offer的机会要比其他人高出不少。但同时也要考虑到几个潜在的问题,一来是花费较高(金钱以及时间机会成本),二来是无法控制的不确定性(拿不到大厂offer/抽不中工作签证/政策的改变/不习惯美国生活等),三来是考虑到二硕对楼主的边际效益递减的问题。
- 上面有朋友提到OMSCS,这里提供一个可能性。OMSCS本身并不能提供OPT,但也有案例是学生在学习一段时间后,再transfer到了on-campus学习2个semesters以获取OPT的资格。
- 总体而言去美国是个预期收益高,但风险也高的选择。
3. 其他地区找工作
- 假如楼主单纯是向往FAANG/独角兽企业的话,也可以考虑远距离投递其他地区的职位,特别是FAANG/独角兽招人较多的地方(比如新加玻)。先找一家本地的公司做1-2年,再跳槽到FAANG/独角兽。初期找工作会比较难,但假如第一步成功了的话,之后会比较稳健地发展,花费的金钱和时间成本也较低。
- 总体而言是个预期收益中等,但风险相对比较低的选择。
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