刚入职新公司又要跑路了

是不是末流养老厂，LZ描述的简直就是我的日常生活，我还是硬着头皮看代码，组里也是一直走人，不过也涨了许多见识，比如，代码能力和他领英上标的10年实在是相差太大，然后他们组的人还一直都挺帮他，他的强项就是超一流的表达能力，什么都没做，第二天还是能脸不红心不跳的讲最多，真是学习到了。

CryingTiger 发表于 2021-09-03 21:47:59
是不是末流养老厂，LZ描述的简直就是我的日常生活，我还是硬着头皮看代码，组里也是一直走人，不过也涨了许多见识，比如，代码能力和他领英上标的10年实在是相差太大，然后他们组的人还一直都挺帮他，他的强项就

末流养老厂是哪家?

匿名者 发表于 2021-9-6 02:18
美国也敢在职场潜规则女生？就工作给点好活？

中美有什么本质区别吗？呵呵。人类社会，这种事儿就是存在。

天线宝宝宝 发表于 2021-08-31 22:42:52
养老厂本来就全是坑。工作特别简单还太少，导致谁跟老板关系好谁就能拿到工作。做的好不好没关系会抱大腿会**才是最重要的。然后楼主（女的）就被mentor和大老板暗示潜规则了。。。。。。

谁敢，报HR等开除吧。

j_flybear 发表于 2021-9-6 12:28
谁敢，报HR等开除吧。

呵呵呵，都多少人出过这事儿了，最后还是小兵被开除了呢。。

天线宝宝宝 发表于 2021-09-05 22:46:37
呵呵呵，都多少人出过这事儿了，最后还是小兵被开除了呢。。

现在形势不一样了。metoo以后性骚扰的标准有很大变化。保留好证据，如果小兵被开除的话，恭喜你，愿意排队帮你打赔偿官司的律师大概可以绕你们公司园区排队排一圈儿。

听着很像我前公司。。

用slack是o家无疑了

j_flybear 发表于 2021-9-6 14:05
现在形势不一样了。metoo以后性骚扰的标准有很大变化。保留好证据，如果小兵被开除的话，恭喜你，愿意排队 ...

嗯！对滴！要响应号召，跟紧形势！！