刚入职新公司又要跑路了

六七月的时候在旧东家实在干不下去了，于是接了当时最好的offer去了一家养老厂。谁知道养老厂也是各种坑，比如厂里喜欢开发各种概念，然而这些概念/project根本没有做好各种documentation，导致对新手超级不友好，即使我去问我的mentor或者manager要各种信息，也是看着他们从各种不知道什么角落翻出来的标题混乱，信息过时的文档，让我自行领会。入职到现在时间说长不长，说短不短，但是感觉一直没有上手，在新手村就没走出来过。而向公司同事寻求帮助也是各种slack要过很久才回，甚至直接忽略就不回了，感觉每次碰到问题都要因为种种原因卡在那儿浪费时间。其次还有入职之后发现身边有很多同事陆续离职，眼看他们留下的烂摊子很可能未来要由我来接手，就更加觉得前途堪忧。其余还有各种大大小小的问题吧，让楼主没有信心在这家公司继续待下去了。

入职发现以上问题后，楼主开始庆幸接了offer后也没有直接把剩下所有的面试都拒了，而是留了几家仍然很感兴趣的，于是开始边痛苦地适应新手村教程，边抽时间出来继续面试。终于最近拿到了更好的offer（谁知道呢，也许只是下一个坑），迅速接了然后准备签证等等事宜。按照正常的timeline，我在现公司应该还要再留一个月左右的时间，幸好现在都是wfh，不然每天去见同事我个人肯定会觉得很尴尬，会有逢场作戏的感觉。但是人往高处走是人之常理，只是浪费了manager和mentor几个月的时间和精力心里也稍微有点过意不去，只能祝福他们找到的下一位不会像我这么渣吧。


也希望下一家公司没有这么多坑坑要踩，让楼主能安安分分地多待几年，好好学点东西。

匿名用户 发表于 2021-08-31 12:52:10
养老厂是msft或者 oci么？我也想跳养老厂，因为狗太难所以考虑这两家，希望不是坑

楼主提了slack，肯定不是msft

天线宝宝宝 发表于 2021-08-31 22:42:52
养老厂本来就全是坑。工作特别简单还太少，导致谁跟老板关系好谁就能拿到工作。做的好不好没关系会抱大腿会**才是最重要的。然后楼主（女的）就被mentor和大老板暗示潜规则了。。。。。。

谁敢，报HR等开除吧。

楼主pd应该已经锁定了吧？如果没有140或者指望现在的公司办perm还是只能忍着

求问楼主，面试其他家的时候，有更新简历信息或者告诉他们已经入职新公司了嘛？

养老厂是msft或者 oci么？我也想跳养老厂，因为狗太难所以考虑这两家，希望不是坑

OCI? 楼主方便透露一下么？

比如厂里喜欢开发各种概念，然而这些概念/project根本没有做好各种documentation，导致对新手超级不友好，即使我去问我的mentor或者manager要各种信息，也是看着他们从各种不知道什么角落翻出来的标题混乱，信息过时的文档，让我自行领会

所有大公司more or less都是这样的

oci根本不养老啊 政治斗争大本营惹 做的东西坑是真的

啊这。。。。。。。。有时候自己感觉不妙的直觉很可能是对的，也是没办法

养老厂本来就全是坑。工作特别简单还太少，导致谁跟老板关系好谁就能拿到工作。做的好不好没关系会抱大腿会**才是最重要的。然后楼主（女的）就被mentor和大老板暗示潜规则了。。。。。。

楼主我和你一样，入职三个月和老板提辞职了