聊聊如何跟老板1-1 meeting

匿名者 发表于 2021-9-2 14:18
谢谢分享

我最大的问题是口语不好，聊career，project或者promotion还凑合，毕竟准备了。small talk一来 ...

背几个英语黄段子！！

居然没有一条是： 表忠心？

感谢楼主分享 马克了

个人觉得和老板聊什么看人，我之前经历的大厂印度manager聊周末购物都很开心，升职加薪都很给力。自从在现在team里被国男同事开性别歧视玩笑并且被manager纵容，1v1就绝对不提任何隐私。

mars2009bme 发表于 2021-09-17 18:52:56
个人觉得和老板聊什么看人，我之前经历的大厂印度manager聊周末购物都很开心，升职加薪都很给力。自从在现在team里被国男同事开性别歧视玩笑并且被manager纵容，1v1就绝对不提任何隐私。

这种情况就算不举报的话 是不是也早点离开比较好

谢谢楼主，请问刚入职一两个月1on1 百分之八十都是small talk正常吗，我觉得已经不small了已经很big了

Goathered 发表于 2021-09-18 16:21:36
谢谢楼主，请问刚入职一两个月1on1 百分之八十都是small talk正常吗，我觉得已经不small了已经很big了

我是觉得不太好 如果这样我宁愿降低1-1频率 节约大家时间（除非如果你很enjoy闲聊增进感情也可以）刚入职其实有很多事可以聊啊 新project 产品的理解 各个stakeholder以及和他们的dynamic 老板对你的期望 你对自己的期望 你对老板的期望

newyorkmovingco 发表于 2021-9-28 20:36
我是觉得不太好 如果这样我宁愿降低1-1频率 节约大家时间（除非如果你很enjoy闲聊增进感情也可以）刚入职 ...

谢谢回复，目前有新项目做了，老板1on1基本百分之就是都是项目相关的了，果然是动态的，估计我刚入职也不知道跟我聊啥。还是谢谢楼主提供思路了，下次主要围绕你说的这几点问。

也要看老板是不是愿意接受这种聊的。

所有的谈话最好都要先rehearsal的，充分准备说起来才会比较自信。