Phone intro就谈包裹大小好像不太妥？

前两天AppLovin的recruiter找到我说要聊一聊，然后刚才就简单谈了下职位和背景，结果recruiter就问对薪资的预期是多少，我说暂时不太明确。然后ta那边大概说了个数160k + 160k/4 RSU，我说这个比我目前的TC还要低，ta说OK那我们应该可以提到190k + 190k/4 RSU，我礼貌的笑了笑也没有明确回复（其实还是低于心理预期）。

请问大家，这种情况下，需要明确说明自己的最低预期吗？如果对方说达不到，也不用面试了，毕竟一趟流程下来挺累的，然后最后发现给不了多少。（当然，也不一定能过面试 :)
level.fyi上也没有多少信息，貌似这家是没有bonus的？忘记问recruiter了。

BTW其实recruiter联系我之前我都不知道有这么一家公司，而且今年才上市https://finance.yahoo.com/quote/APP?p=APP&.tsrc=fin-srch，规模也就600多人。

应该直接说一个自己的预期，往高了说。如果他们离那个距离很远，确实不用浪费大家时间了

如果网上没有足够多的信息，最开始就向recruiter了解一下包裹的大概的区间没毛病吧...只要不透露自己的收入就行。

如果上来就问的，估计就是这个预算。
如果达不到你的预期，真不用浪费时间了。