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亚麻retail前端不太高包

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全局:
💰晒工资抖包袱
找工年度: 2021
找工季节: 7-9月
工作来源: Other
公司名称: amazon
工作类别: 全职
地区: 德州地区
工作职位类别: FrontEndEng
岗位类别: IC (Individual Contributor 技术岗,不管人)
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级别的数字Level: 4
base salary 一年工资: 积分不足,查看如何攒积分解锁阅读权限
年终奖金Yearly Perf Bonus: 积分不足,查看如何攒积分解锁阅读权限
Equity(RSU/Option)总价值(通常给四年的): 积分不足,查看如何攒积分解锁阅读权限
Equity种类: RSU
RSU # of Shares: 积分不足,查看如何攒积分解锁阅读权限
RSU Price per share: 积分不足,查看如何攒积分解锁阅读权限
Option # of Shares: 积分不足,查看如何攒积分解锁阅读权限
Option strike price: 积分不足,查看如何攒积分解锁阅读权限
Equity Vesting schedule: 5% 15% 40% 40%
签字费sign on bonus第一年: 积分不足,查看如何攒积分解锁阅读权限
签字费sign on bonus第二年: 30000
搬家费 relocation: 7000
谈判,其他手头offer,目前工资对比: 试图拿目前的工资(更高)谈判但对方说这个 TC 封顶了
打算去嘛: 不确定
你对这份工作最看重什么: Name
on-call 据说没 aws 严重,少有半夜的 sev2
应届or在职跳槽: 在职跳槽
目前所在地区: Southern California
目前最高学历: 硕士
相关工作经验范围: 短暂实习或全职不超过3个月
相关工作经验年数: 1

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本帖最后由 ubatuba 于 2021-9-10 14:12 编辑

通过 Recruiter 和非常热心的在职员工内推,得到了两份亚麻的工作(AWS / 非主流Retail)。本来申的是 L5,但因为系统设计没过,都被降级到 L4。AWS 那边可能因为我事儿太多,最近回复说没 position 了,Retail 组得知这个消息后今天立马给了书面 offer,要求下周二之前给答复。

这个组比较吸引我的地方是老板是白人,而且说 oncall 很少有半夜的 sev2 (但不知道是不是 hiring manager 骗我上船的话术);另外就是 Amazon 的名气了(我是文科转码选手,投简历到 M 家或 F 家甚至 Zillow / Stripe / 这种级别的公司人家都直接拒信)。

缺点是只能远程办公到年底,明年要到 Austin 上班。而且 Base 和 TC 跟预想中还是差距蛮大的,不知道是前端岗比一般 SDE 低还是面试没表现好。这个价如果能远程或者总部在南加可能我就从了,但要让我狠心放弃加州海岸的舒适气候到德州体验蚊子火蚁大蟑螂真的有点难(特别是我现在的工作待遇已经达到了这个级别,而且是 work from home 还没有 on-call)。


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