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[同事协作] 新来manager处不来

 
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ironsheep 2021-9-11 13:19:07 | 只看该作者
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mandmwantapig 发表于 2021-9-10 15:36
刷题跑路,除此之外,别无他法

正解,先跟大上司沟通一下遇到的问题,如果没有很好的解决,不留也罢。
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smallcatcat 2021-9-11 15:46:49 | 只看该作者
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要么适应,要么走人,你不可能改变她
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oicq455669 2021-9-11 23:46:43 | 只看该作者
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刷题走人,离职后跟HR汇报,把这个MANAGER也搞走,还市场一个好环境
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地里匿名用户
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匿名用户-9PHRH  | 添加认证 | 2021-9-12 00:04:47 来自APP
匿名用户 发表于 2021-09-10 22:07:22. Χ
也得面过其他人吧。。面试官也不止ta一个,虽然 HM
我也不知道没参与面试manager过程,新领导层换了以后,turnover rate挺高,关系户进来一两个,还有一个高层领导弄进来的在组里,底层manager都没面试就进来了
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匿名用户-LJHBR  | 添加认证 | 2021-9-12 05:07:35
sillykds 发表于 2021-9-10 20:41
简单来说,赶快另谋出路。
人家是关系户,所以短期内是地位很稳固的,所以你斗不过。在她领导下,不止是你 ...

这个说的是真理
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地里匿名用户
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匿名用户-9HWDA  | 添加认证 | 2021-9-12 09:51:55
匿名者 发表于 2021-9-12 00:04
我也不知道没参与面试manager过程,新领导层换了以后,turnover rate挺高,关系户进来一两个,还有一个高 ...

惊呆,所以人还是得靠关系
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