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[职场感言] 亚马逊的principles 太变态了

 
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rick_2333 2021-9-14 12:08:30 | 只看该作者
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LZ这是在说啥呢。。。LZ开心就好。。。方便的话透露下LZ是哪家公司的,帮大家避个雷呗。。。

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flyingcookie + 1 赞一个
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lp单独拿出一条来都很chill.--
要的就是多拿几条才有左右互搏的效果
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地里匿名用户
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匿名用户-FKGW9  | 添加认证 | 2021-9-14 12:13:29
本来就是给员工洗脑的
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ktmud 2021-9-14 12:24:52 来自APP | 只看该作者
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这个阅读理解能力,还是别面亚麻了
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地里匿名用户
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匿名用户-VGJ4E  | 添加认证 | 2021-9-14 12:26:32
上高中的时候学政治,我就发现了一个有趣的说法,(你懂的那个组织)具有辩证唯物主义的发展观,总能在实践中自己否定自己,自己发展自己,】。
我当时一想,卧槽这个不就是永远不会错吗,modern天赋神权说。。。到了美国发现,又有一个玩意儿叫Are right, a lot....
😀
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楼主,这个理解,需要提升很多!  是要求大家每个人都要有好的判断力
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cpygui 2021-9-14 12:33:10 | 只看该作者
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已经算是简化版的ownership了
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不是吧,不管亚麻实际文化是不是toxic,这句话的三观还是很正的,它是以一个leader来要求每个员工,希望应聘者具备这样的品质和leadership...当然实际上这些"leader"招进去成为大头兵又是另说了。
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sabre80 2021-9-14 12:38:10 | 只看该作者
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这个其实还好,不是最变态的吧。

最变态的是,什么事情都要往上面靠,这几个本来就互相矛盾。
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luckystarufo 2021-9-14 12:51:31 | 只看该作者
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匿名者 发表于 2021-9-13 17:42
亚麻这么多黑点你都找不准地方黑 不符合are right a lot. 准备签pip doc吧

这条评论绝了。。
+1 准备pip doc吧
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