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楼主: HenryFQQY
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[找工就业] ng面了几轮phone screen全被拒心态小崩。

   
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wszxy 2021-9-17 06:48:56 | 只看该作者
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HenryFQQY 发表于 2021-9-16 15:57 ..
有美国实习两段,科班,200-300题

emmmmmmm
那我感觉我不用投简历了 直接结束了
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2FSTA 2021-9-17 06:57:41 | 只看该作者
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沟通过程中上来最好确认一下题目要求,如果一开始就能想到一些corner cases可以直接问结果应该是什么,以此确认。写完之后别急着说写完了,自己test一些case,要是发现有bug可以解释为什么要改。既然lz都写出来了,可能是这两个环节不够好吧。别灰心,加油加油
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史蒂文421 2021-9-17 07:15:32 | 只看该作者
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多mock,最好找做过面试官的朋友mock。
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emecii23 2021-9-17 07:35:56 | 只看该作者
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可能是code style 的问题 可以多看看别人的代码
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坂本一番 2021-9-17 08:02:04 | 只看该作者
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我店面都能过,然后onsite全跪
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CX109 2021-9-17 11:06:16 | 只看该作者
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楼主我这几天心情真的和你感同身受 但是没问题 只要坚持一定没问题 (顺便想问下robinhood karat之后多久等到hr call呀
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建议你面一些练手公司,试试,看看是不是也都被拒?
如果没有,可能是公司的问题,如果也被拒了,那就找人mock一下看看
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请问字节跳动是tiktok吗
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面试都是玄学 运气有很大成分
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面试官在面试的过程是collect signal,然后把他收集到的singal提交给hiring committee。题目做出来肯定很重要,但是如果做题中没有足够多的交流去给面试官signal,我猜会是个weak hire或者是不确定。所以可以在面试过程中多和面试官确定思路,关键节点去说一下自己的想法,这样他的report也有的写。
.google  и
补充内容 (2021-09-19 23:41 +08:00):
不给我看楼主说一直在交流。估计不是交流太少导致的。可以和别人mock interview下,收集下反馈
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