OPT 10.1到期，但H1B Pending，可以申请停薪留职渡过approve之间的Gap吗？

楼主今年抽中H1B，但由于护照过期被RFE。目前护照申请还在DC领馆初审中，预计3个工作日。8.2号App里提交了申请，9月初初审结果说照片不符合，重新提交后这又快一个月了， 无奈。
今天收到HR电话，说因为我的OPT到10.1号结束，所以之后不能工作。目前的说法是要terminate contract，然后拿到更新的护照后，公司愿意出钱PP，然后rehire. 想问大家，可否向公司申请停薪留职，应该是unpaid leave吧。因为觉得被terminate之后会很麻烦，所有手上的活和资料都会没有，过一段时候回公司重新交接也麻烦。想问下大家，这种停薪留职的操作从公司层面来讲是否可行？同时，有没有更好的方式度过这段gap期？谢谢。

停薪留职从公司的角度上来说是可以的但是你没有身份却有工作哪怕无薪从USCIS的角度来说也是违法的吧？

可以试试day1 CPT?