关于薪水的问题

flovena 发表于 2014-1-20 13:06
我工作着呢，这个事情我还能不知道…… 每年升一级的也是大有人在呀……
此外 每年10%普涨也还是有的，即 ...

别的公司我不知道，我只说bat，没有普调的情况下每年能涨个10%谢天谢地，而且入职的时候拿的offer越高后面涨得越少，起码我跟我身边的人都是这个情况

flovena 发表于 2014-1-20 14:15
我在B呀…… 就是按照我说的那样子涨薪水的……

你是本还是硕，我有个本科朋友去年从b跳槽到t的时候薪水已经跟同年毕业进at的差不多了，而我们毕业的时候b的给的offer还是比at都要高的

flovena 发表于 2014-1-20 13:06
我工作着呢，这个事情我还能不知道…… 每年升一级的也是大有人在呀……
此外 每年10%普涨也还是有的，即 ...

“每年20%-30%是很普遍的”

这么算五六年就能涨四倍，百度的普遍30岁之前就百万年薪？

35岁就五百万年薪？40岁两千万年薪？

Dincyfeng 发表于 2014-1-20 14:38
“每年20%-30%是很普遍的”

这么算五六年就能涨四倍，百度的普遍30岁之前就百万年薪？

我觉得也就第一年能涨10% ? 听Tencent的同学说的.

flovena 发表于 2014-1-20 15:15
反正 我体验到的确实是这样，普涨都有10%，每年一次……

10%跟20%差了整整一倍，你自己是百度的怎么还说百度阿里一年能涨个30%。工资越高后面的涨幅就越少，我入职的时候拿的是谈的offer，第一年只有其他本科生的一半，后面两年都是不到10%的涨幅

补充内容 (2014-1-20 18:57):
同样的职级，校招升上去的比社招工资少一截是很普遍的现象